Notre quipe civil/structures spcialise dans lingnierie des amnagements hydrolectriques et barrages est la recherche dun ingnieur ou dune ingnieure civil ou en structures pour des projets majeurs. Bnficiant dune reconnaissance solide dans le domaine de lhydrolectricit et des barrages notre quipe en nergie ralise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du march. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et partir dun de nos diffrents bureaux au Qubec (Montral Laval Sherbrooke Qubec Gatineau etc..
Principales responsabilits
- Responsable de la conception de nouvelles structures hydrauliques (barrages vacuateurs de crues prises deau etc. et damnagements hydrolectriques
- Responsable de lingnierie pour la rfection de structures hydrauliques et damnagements hydrolectriques
- Superviser et raliser des calculs de conception en bton arm et acier structural
- Responsable des tudes de faisabilit davantprojets et des tudes diverses
- Responsable des tudes de stabilit de barrages et de structures hydrauliques diverses
- Participer des tudes dvaluation de la scurit de barrages
- Responsable et/ou effectuer des inspections de structures hydrauliques et damnagements hydrolectriques
- Responsable de lingnierie pour la prparation de plans et de devis techniques
- Participer lanalyse des mthodes de construction
- Participer lestimation des cots des projets
- Support technique partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
- Supporter et diriger des quipes dingnieurs et des techniciens
- Responsable ou participer la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets
Qualifications :
- Diplme universitaire en gnie civil
- Exprience en gnie civil/structures
- Exprience dans le secteur de lhydrolectricit et des barrages (un atout)
- Plus de douze 12 ans dexprience en conception de structures (structures de bton et dacier principalement)
- Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ) ou ligible linscription
- Matrise de la langue franaise tant loral qu lcrit
- Maitrise de langlais loral et lcrit en contexte professionnel afin dassurer les communications sur certains projets lchelle nationale (un atout)
- Autonomie sens de linitiative et capacit travailler en quipe
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq 5 semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze 11 jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Pour plus dinformations sur cette opportunit de carrire veuillez communiquer avec Ven Thambithurai
#LIHybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc..
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime