Senior Consultante Power Platform HF
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Job Description
Vous tes un(e) expert(e) de la Power Platform et souhaitez mettre votre passion au service de projets innovants
En tant que Consultant(e) Senior Power Platform vous serez un(e) leader technique et un(e) mentor au sein de nos quipes. Vos principales responsabilits seront :
- Concevoir et dvelopper des solutions Power Platform sur mesure en rponse aux besoins mtiers de nos clients.
- Accompagner nos clients dans ladoption et loptimisation de la Power Platform.
- Animer des ateliers de travail et des formations auprs des utilisateurs.
- Encadrer et accompagner des consultants juniors.
- Contribuer la veille technologique et au dveloppement de nos offres.
- Assurer une relation de confiance avec nos clients.
Ce que nous vous proposons :
- voluer dans un environnement agile et ambitieux grce au dveloppement continu :
- Des coachs experts qui ont une exprience terrain et sauront rpondre vos attentes vous accompagner et vous guider
- Dployer votre esprit intrapreneur et cratif en identifiant des projets de transformation digitale auprs de nos clients (avant vente rponse appel doffres).
Qualifications :
Vous justifiez de 2 5 ans dexprience dans le conseil en tant que Consultant(e) ou Dveloppeur(euse) Power Platform.
Vous matrisez les composants cls de la Power Platform (Power BI Power Apps Power Automate) et les formats de donnes JSON & XML
Vous avez une connaissance de Dataverse et du langage Power Fx.
Des connaissances dans les langages HTMLM JS DAX ou une exprience Dynamics seraient un plus.
Vous avez dexcellentes capacits de communication (orale et crite) et un sens aigu du service client.
Vous tes autonome proactif(ve) et force de proposition.
Additional Information :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit... peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
