Gebudelsungen fr ein besseres Leben. Der Geschftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international fhrender Anbieter von Systemen Lsungen und Dienstleistungen die die Sicherheit von Menschen sowie Gebuden und Sachwerten erhhen und auerdem zu mehr Komfort Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschft sowie das regionale Systemintegrationsgeschft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme Zutrittskontroll & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehrigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschftsbereiches als eigenstndige Einheit aufgestellt und anschlieend durch einen neuen Eigentmer als nachhaltiges Kerngeschft weiterentwickelt werden.
- Diese Position ist fr die KEENFINITY GmbH vorgesehen ein innovatives Unternehmen mit rund 4.200 Mitarbeitenden weltweit das derzeit aus der BoschGruppe ausgegliedert wird und ab Mitte 2025 als eigenstndiges Unternehmen agiert. Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsmglichkeiten.
- Sie beraten unsere Fhrungskrfte und Personalbereiche des Geschftsbereichs juristisch bei nationalen und internationalen Personalgrundsatzthemen und koordinieren internationale Projekte aus arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Sicht.
- Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von nationalen auslndischen und internationalen Beschftigungsbedingungen mit.
- Sie begleiten Umstrukturierungsmanahmen unter Bercksichtigung von arbeitsrechtlichen Aspekten und deren Umsetzung.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie mit Arbeitnehmervertretungen zusammen.
- Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben sicher.
Qualifications :
- Ausbildung: Volljurist:in / Syndikusrechtsanwlt:in mit 2. Staatsexamen oder vergleichbar.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Flexibilitt Teamfhigkeit sowie Verhandlungs und Kommunikationsstrke. Selbststndig
- und strukturiert
- Erfahrungen und KnowHow: Berufserfahrung im Bereich Human Ressources mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen in der Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Kenntnis der Tarifvertrge der Metall und Elektroindustrie
- Begeisterung: HR Themen in einem Unternehmen das sich im TransformationsUmfeld (IoT) befindet gemeinsam in einem Team mitgestalten
- Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Andrea Enseling (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime