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Chambly - Canada

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Job Description

Titre du poste:Assistante grante viandes

Type de poste:Permanent

Numro de la demande:40792

Bannire:Super C

Statut :Temps plein

Super C Longueuil Desormeaux

Lieu:2901 Ch. de Chambly Longueuil QC J4L 1M7

Nombre dheures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux dfis et partagez votre passion pour lalimentation avec nos clientes!

Notre quipe du dpartement de la viande est essentielle au succs global de Super C en tant responsable des oprations courantes de son dpartement et en crant une exprience la clientle positive !

Ce que nous avons vous offrir :

Rgime de retraite avantageux;

Salaire concurrentiel selon lexprience;

Bonification annuelle;

Programme dassurances collectives personnel et familial;

Possibilits davancement dans lentreprise;

Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle;

Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitsen tant quassistantegrante viande:

Assiste lela grante dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur;

Assiste lela grante dans la gestion des employes;

Remplace lela grante lorsquilelle est absente;

Doit tre en mesure deffectuer les commandes et les achats du dpartement;

Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et voit la rception des marchandises;

Sassure que le magasin est prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises la prsentation des talages de viandes la rotation des stocks;

Sassure du prtauxaffaires du dpartement;

Voit ce que ltiquettage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire;

Assure la fracheur des produits du dpartement et ce en tout temps;

Sassure du respect de la mise en march des planogrammes;

Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employes;

Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc. et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail;

Participe laccueil la formation et lvaluation des employes.

Exigences:

Sec V ou lquivalent;

3 ans dexprience titre de boucherre .

Comptences recherches:

Gestion de la performance de ses employes;

Orientation vers un travail/service de qualit;

Prise de dcisions;

Gestion dquipe;

Communication interpersonnelle;

Motivation;

Autonomie;

Matrise de soi;

Capacit sadapter;

Gestion des priorits.

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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