Charg-e de mission Suivi travaux et Maitrise duvre FH
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Job Description
Lentreprise
La Communaut de Communes du Pays de Craon situe dans le grand ouest 37 minutes de Laval 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Pays de Craon entend rpondre aux enjeux conomiques sociaux et environnementaux dans une dmarche de territoire cohrente et ambitieuse. Territoire taille humaine dynamique et riche de nouveaux quipements sportifs culturels conomiques : Centre Aquatique Mdiathque Microcrche. Il est un lieu de vie possdant de nombreux atouts.
Description du poste
Il/Elle ralise sous la responsabilit de la responsable du service Voirie laccompagnement des projets VRD de la collectivit en lien avec les chefs de projets des services concerns notamment le service Economie et Amnagement du territoire. Il/Elle assure lassistance matrise douvrage le suivi des projets avec les matres duvres ou bureau dtudes et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas chant assurer la maitrise duvre interne sur des projets de travaux de petite envergure.
Missions:
Participation la programmation et la ralisation technique
Accompagner et tre force de proposition auprs des chefs de projets lors des tudes de faisabilit en amont des projets (y compris la cration des supports de prsentation aux lus)
Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres duvres et entreprises
Analyser et valider les DCE des maitres duvres
Prparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux raliss sous maitrise duvre interne
Participer aux runions dtudes avec les maitres duvres sur la conception et ralisation des projets
Raliser les demandes en lien avec les concessionnaires de rseaux (ex: dvoiement raccordement)
Prendre en compte le dossier technique et les normes dexcution dun projet
Diagnostiquer la ncessit de faire appel un maitre duvre externe
Etablir des estimations prvisionnelles
Etablir un programme de travaux sous maitrise duvre interne
Suivi des travaux des projets VRD sous maitrise douvrage de la Communaut de Communes
Effectuer les relevs de terrain et le prchiffrage des travaux dans le cadre dun nouveau projet (avant prsentation en commission)
Assurer le suivi des travaux en complment des missions de maitrise duvre
Assurer la coordination entre les diffrents acteurs
Assurer le suivi financier des travaux (situation des entreprises avenants)
Rception et valuation des travaux contrle des pices relatives lexcution du chantier
Participer la construction dun programme pluriannuel de projets
Vrifier la conformit et la correspondance entre les travaux et le march de travaux
Vrification de la conformit des travaux effectus par les entreprises et coordination des activits des entreprises sur les chantiers
Planifier et contrler la ralisation des travaux
Coordonner les activits des entreprises sur les chantiers
Contrler les calendriers davancement des travaux et apporter les modifications ncessaires au respect des dlais
Adapter et actualiser le planning des activits du chantier en fonction des contraintes (problmes techniques s etc.
Participer aux runions de chantiers
Faire appliquer les normes et techniques de mise en uvre des matriaux
Contrler lexcution des travaux et leur conformit aux rgles de lart et aux exigences de scurit
Contrler et vrifier le respect de la signalisation et des rgles de scurit sur les chantiers
Assistance au service Economie sur la comptence Derniers Commerces/ Immobilier dEntreprises
Sur ces btiments proprits de la CCPC assurer laccompagnement de la collectivit sur les tudes et les travaux de rnovation ou dextension de btiments (travaux effectus sous maitrise duvre externe)
Modalits de recrutement :
Par voie statutaire ou dfaut contractuelle:
Voie statutaire: Poste ouvert aux cadres demploi des Techniciens Territoriaux des Agents de matrise et des Adjoints Techniques Territoriaux
Voie contractuelle: Contrat Dure Dtermine de 1 an avec possibilit de renouvellement
Rmunration:
Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
Rgime Indemnitaire
SFT (Supplment Familial de Traitement)
Avantage sociaux:
CNAS (Comit National dAction Sociale) aprs 6 mois danciennet
Participation de lemployeur la mutuelle et la prvoyance
Conditions dexercice :
Temps de travail du poste: 37h30
Horaires rguliers: 8h30 12h30 / 13h30 17h00
Travail en bureau et en extrieur
Droits cong: 25 jours
Droits ARTT: 15 jours (dont un jour par la journe de la solidarit)
Contraintes particulires :
Pics dactivit lis aux runions et aux projets du service voirie
Relations permanentes avec les lus du territoire
Lieu de travail :
Centre Administratif Intercommunal 1 rue Buchenberg 53400 CRAON
Candidature (CV Lettre de motivation): Monsieur le Prsident de la Communaut de Communes du Pays de Craon rue Buchenberg 53400 CRAON ou par mail :
Profil recherch
Profil :
Diplme niveau V(Bac2: DEUG BTS DUT DEUST dans les domaines du gnie civil Travaux publics infrastructures ou amnagement urbain
Exprience: 1 an sur un poste similaire apprcie
Permis B (exig)
Comptences :
Matrise du statut de la fonction publique territoriale
Matrise des techniques dans le domaine de la voirie et des rseaux
Connaissance des techniques dans le domaine du btiment
Matrise des procdures administratives et techniques
Matrise des rgles de marchs publics
Matrise des mthodes et outils de contrle des cots
Connaissances des rgles budgtaires et comptables de la comptabilit publique
Savoir rdiger et instruire des dossiers en conformit avec les rgles professionnelles
Savoir grer les relations avec les prestataires les organismes
Savoir grer les litiges et les conflits
Savoir tablir des plans daction
Savoir utiliser le pack office
Connaissance des logiciels de DAO souhaite (Autocad...
Savoir travailler en transversalit et en quipe
Capacit communiquer
Sens de lorganisation
Qualits rdactionnelles
Rigueur
Force de proposition
Ractivit
Autonomie
Rf: f84d77273a9f4755bd7f254143a9a1b9
Employment Type
Full-Time
