Tecnico Compensacion Y Beneficios
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Job Description
JOB SUMMARY
Reportando al Responsable de Compensacin y Organizacin esta persona tendr que asegurarla competitividad externa y la coherencia interna de la poltica salarial de la compaa a nivel mundial.
RESPONSIBILITIES
- Realizar estudios comparativos de las remuneracionestanto internas como externas
- Elaborar propuestas de incorporacin
- Ejecutar la revisin salarial
- Gestionar la retribucin variable
- Disear programas en el marco de la compensacin total: beneficios sociales reconocimientos etc.
- Disear y ejecutar informes para el Negocio con impacto en la toma de decisiones
- Participar en encuestas retributivas
- Gestionar la retribucin flexible
- Gestionar proyectos de implantacin de componentes retributivos
EDUCATION AND CERTIFICATION
Formacin superior universitaria
Valorable postgrado (idealmente en Recursos Humanos)
KNOWLEDGE
Excel
SAP RH
Valoracin de Puestos
Ingls Alto
EXPERIENCE
3 aos de experiencia en un puesto similar dentro del entorno de una consultora especializada y/o empresa cliente.
Ser muy valorable experiencia internacional en este mbito.
Employment Type
Full Time
