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1 Vacancy
Analista de Atraccin de Talento
REQUISITOS:
Escolaridad: Lic. Psicologa Administracin Recursos Humanos o afn.
Experiencia: Mnima de 2 aos en Procesos de Reclutamiento y Seleccin en corporativo.
Conocimientos en Tcnicas de entrevista y seleccin aplicacin de pruebas psicomtricas uso de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn OCC etc..
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y revisar currculums para identificar candidatos que cumplan con el perfil requerido.
Realizar entrevistas telefnicas virtuales y presenciales.
Aplicar e interpretar pruebas psicomtricas.
Coordinar con los gerentes de rea para entender los requisitos especficos del puesto.
Gestionar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso de seleccin (E2E).
Elaborar reportes sobre el estatus de las vacantes.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para promover las oportunidades laborales de Maritimex.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de seleccin (E2E).
Apoyar en la generacin de estrategias para atraer talento calificado alineado a las necesidades del negocio.
Generar indicadores y mtricas relacionadas con el proceso de atraccin de talento.
OFRECEMOS:
Sueldo: $20000 Bruto
Prestaciones de Ley
HORARIO: Lunes a Viernes (con 1 da de Home Office entre semana).
UBICACIN: San ngel.
Full Time