Gestionnaire de paie - Reims - 2025 HF
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Job Description
Afin de renforcer notre quipe notre bureau Forvis Mazars situ Bezannes recrute un/e gestionnaire de paie.
Rattach/e la responsable du ple social vous tes en charge des oprations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations lgales et de dlais dfinis.
ce titre vous intervenez auprs de nos clients sur les missions suivantes :
- Ralisation des activits du cycle mensuel de la paie : collecte des lments variables de paie saisie contrle de bulletins ralisation des DSN et des taxes annuelles ;
Vous assurez la qualit des donnes transmises aux clients.
Vous mettez en uvre votre sens du service client lors de vos changes avec les clients dont vous grez le portefeuille de paies.
Qualifications :
Diplm/e dune formation sociale idalement Bac 2 (voire Bac 3 vous justifiez dune exprience idalement acquise sur un poste similaire en cabinet dexpertise comptable.
Vous tes reconnu/e pour votre discrtion autonomie rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous servira auprs des clients.
La connaissance de loutil Silae serait un atout supplmentaire.
Enfin si vous souhaitez intgrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrire et de formation favorisant la prise de responsabilits : rejoigneznous et faites la diffrence Forvis Mazars nattend que vous !
Nos avantages mtiers
- Un management de proximit
- Une ambiance de travail conviviale
- Un environnement challengeant.
Nos avantages sociaux
- Rmunration attractive primes annuelles dintressement et de participation
- 6 semaines de congs pays 15 18 jours de RTT
- Carte titres restaurant
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.
- Remboursement 50 des frais de transport en commun
- Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives rgulires
- CSE (offre sportive cinma cadeaux de fin danne soire annuelle etc..
Droul du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse sous 4 semaines maximum.
Si vous tes retenu/e vous serez contact/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expriment de lquipe vous permettant de prsenter votre parcours et vos motivations ainsi quun moment pour vos questions.
Vous serez contact/e lissue de lentretien sous 2 semaines afin de connatre le retour dfinitif quant votre candidature.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
