Adjoint administratif 51994

Pour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employs dans plus de 30 pays pour construire un modle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos marques La Vache qui rit Babybel Boursin GoGo SqueeZ se rinventent constamment pour proposer nos consommateurs des collations saines et responsables.

Bel construit des quipes axes sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres lengagement en grant avec passion la responsabilit en respectant les plus hauts standards de qualit et laudace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracine dans ces valeurs son quipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les rsultats escompts. Si vous vous reconnaissez nous vous attendons.

#IWorkForAllForGood

Avantages de rejoindre BEL CANADA

Croissance rapide de lorganisation et des dfis excitants! Mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieuxMontral et le fleuve Salaire concurrentiel Bonus de performance Assurances collectives compltes 100 payes par lemployeur Compte sant de 750$ et plus selon la couverture Compte bientre de 1500$

Vacances selon exprience Congs maladie et mobiles Rgime de retraite Programme d aide aux employs et aux familles Cheminement de carrire et dveloppement professionnel

Principales responsabilits

Vous contribuez crer un ambiance de bureau dynamique et positive ainsi quun support lquipe de direction et administratif efficace pour lensemble des employs au sige social situ dans le vieuxMontral avec une vue imprenable sur le fleuve et le centreville !

Support lquipe de direction:

• Assure un support troit la CEO;
• Assiste le comit de Direction;
• Gestion de lagenda partag du comit de direction et assistance dans lorganisation des agendas des membres;
• Responsable des voyages daffaires des employs et des diffrents prestataires de services (Agences Via Rail hteliers etc.;

Organisation vie au bureau:

• Organise et coordonne lexprience employs (vnements meetings activits sociales etc.;
• Accueillir les visiteurs et les nouveaux employs;
• Planifier organiser et prendre en charge la logistique lors de rencontres runions ou vnements Comit de direction Canada rencontres type townhall fte de Nol et autres vnements ponctuels)
• Responsable du dploiement du programme de reconnaissance (organisation de 5 7 activits sociales activits physiques etc.;

Volet administratif:

• Responsable du service consommateur : suivi des plaintes consommateurs formulation des rponses suivi et gestion des plaintes ainsi que leur classification via loutil WeCare
• Responsable des services gnraux de bureau & administratifs: gestion des fournisseurs des activits internes (paniers de fruits le service traiteur soin des plantes etc.;
• Est responsable du volet sant et scurit du travail au bureau (liste des secouristes certifis trousse premiers soins plan dvacuation);
• Assurer les achats de fournitures de bureau ainsi que tous autres achats relatifs aux besoins quotidiens du bureau;
• Recevoir et envoyer courrier et colis;
• Toutes autres tches connexes.

Qualifications et comptences requises

• DEP en scrtariat ou autre formation pertinente avecminimum5 ans dexprience dans un rle similaire
• Exprience en vnementiel
• tre laise naviguer avec les nouvelles technologies (systmes outils plateforme web suite Office 365
• Solides comptences en communication orale et crite
• Bonne capacit de synthse
• Bilinguisme tant lcrit qu loral
• Connaissance SAP (un atout)
• tre dynamique
• Esprit dquipe/collaboratif
• Mettre en place et dvelopper des relations de travail positives avec tous les employs
• tre organis structur proactif
• Sens des priorits
• Orient(e) vers la recherche de solutions et cratif
• Souci du dtail et de la qualit des rsultats
• Autonome dbrouillard

#modehybride#teletravail

NB : Le gnrique masculin est utilis dans le seul but dallger la lecture du texte.