Desde Talent Brand buscamos un/a Relaciones Pblicas y Gestin de Actividades para una importante entidad cultural ubicada en Barcelona.
FUNCIONES:
- Gestin de las correspondencias tanto de los/as socios/as que viajan a otro pas o ciudad y las de los/as socios/as de otros pases que visitan la entidad de Barcelona.
- Contacto con los Clubs correspondientes y hoteles para verificar su existencia y en qu condiciones se encuentran nuestros acuerdos.
- Reservas de los/as socios/as del Club en los hoteles con los que tenemos correspondencia en Barcelona y Madrid.
- Contacto con la agencia de viajes para reservar los billetes de los/as conferenciantes.
- Contacto con las editoriales cuando haya una presentacin de un libro.
- Atencin a los/as conferenciantes desde el principio (invitacin determinar fechas necesidades de viaje hotel y billetes).
- Atencin de visitas.
- Gestin de cobros de los eventos que se realicen por la tarde (cursos conferencias etc).
- Recepcin de los/as socios/as en eventos del Club.
- Cuando se produce una baja voluntaria o defuncin contactar con el/la socio/a o con la familia para proponerles solicitar la membresa.
- Gestionar los eventos externos solicitados por personas que no son socias o empresas.
REQUISITOS:
- Formacin en Relaciones Pblicas Protocolo y Organizacin de Eventos Humanidades o similar.
- Experiencia previa en un rol similar
- Idiomas: cataln castellano e inglshablados y escritos. Muy valorable francs.
OFRECEMOS:
- Contrato indefinido.
- Horario de LV de 10:00h a 18:00h con media hora para comer.
- Horas extras remuneradas en caso de que se tenga que asistir a un evento o actividad fuera del horario convencional.
- 100 presencial.
- Salario: 26.000 b/a en 12 mensualidades.
Si te apasiona el trato con las personas y disfrutas organizando actividades culturales y eventos no dudes en inscribirte queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de gnero por eso todos nuestros procesos de seleccin estn guiados por principios ticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia el gnero o posibles necesidades diversas