Travel Retail Supervisor HF - CDD
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Job Description
I. Rsum de la fonction :
Assurer la responsabilit du CA sellout et de limage dun certain nombre de points de ventes visits rgulirement ; manager une quipe de conseillres de vente (Beauty Consultants) ; veiller la mise en place danimations / promotions et assurer le suivi et lapplication des projets merchandising sur ces points de vente.
II. Responsabilits principales :
- Assurer la Business relation
- Visiter rgulirement les points de vente (plus de 60 du temps)
- Informer les shop managers et Beauty Consultants gnriques des vnements / produits / outils merchandising
- Ngocier avec les shop managers des espaces occasionnels et des services rendus
- Motiver les BC gnriques participer aux plans de dveloppement de la Marque
- Informer les shop managers et les BC gnriques sur nos plans merchandising
- Manager
- Recruter les Beauty Consultants Sisley.
- Maintenir la relation avec la filiale pour le suivi administratif
- Fdrer les Beauty Consultants autours des objectifs mensuels quantitatifs et qualitatifs
- Raliser avec les Beauty Consultants les bilans cycliques engendrant des bonus et dcelant les axes de progrs possibles
- Informer les Beauty Consultants des vnements Sisley : marketing informations gnrales
- Coacher les Beauty Consultants sur le point de vente sur les produits les techniques de vente et les techniques de merchandising
- Motiver les Beauty Consultants devenir des expertes Sisley
- Optimiser la rentabilit de chacune
- Animer / promouvoir
- Grer le P&L du Chef de zone et en assumer la responsabilit
- Travailler avec le MOP sur ses besoins
- Valider la proposition du MOP
- Embaucher former et mettre en place une rmunration motivante et performante des promotrices
- Vrifier la mise en place dans les magasins pour les promotions majeures et par tlphone pour les promotions mineures
- Grer les analyses quantitatives et qualitatives partages avec le N1 et le MOP
- Participer llaboration du Merchandising
- Alerter le shop manager sur les ruptures
- Motiver les shop managers sur le besoin des SKU minimum
- Vrifier le respect de lespace ngoci
- Vrifier la mise en place des planogrammes et des outils merchandising (Proposer des adaptations locales si besoin)
- Coacher les BC sur les techniques du merchandising
- Mettre en place des Animations On Counter (AOC) en produits et en outils merchandising
- Communiquer / informer
- Suivre et analyser les performances de Sisley par ligne par rfrence
- Analyser les attentes des consommateurs
- Analyser les actions des concurrents (produits PLV
- Partager son analyse avec le MOP
- Effectuer un rapport rgulier auprs des responsables
Qualifications :
- 3 ans dexprience minimum un poste similaire
- Exprience managriale
- Anglais courant
- Gestion et organisation
- Trs bonne sensibilit du retail et des produits de cosmtique
Informations supplmentaires :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rmunration incluant divers avantages
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilit de tltravail
- Un programme dintgration
- Un restaurant dentreprise sur site
- Laccs aux activits sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversit et lgalit des chances au cur de ses proccupations et sengage dans ses recrutements ne slectionner les candidats que sur la base de critres professionnels.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
