Votre mission est de dvelopper et maintenir un portefeuille en souscrivant des contrats complexes ou forts enjeux techniques.
Souscrire de sa propre initiative et dans le cadre des primtres de souscription confis des contrats ou apports par le rseau de conseillers ou par le courtage.
Plus prcisment vous aurez la charge de :
- Examine les demandes dassurance des assurs pour dterminer les niveaux de risque
- Analyse la demande tudie le risque en vue de ngocier une solution adapte en proposant des amnagements si ncessaires
- En lien avec ses interlocuteurs clarifie les informations rponds aux questions ngocie et concrtise la souscription
- Garantit lquilibre technique des risques souscrits et procde le cas chant aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramtres
- Contribue aux actions de renouvellement et de surveillance du portefeuille
- Relance son interlocuteur la suite de la proposition remise et ralise dans le cadre de son pouvoir les ajustements ncessaires
- Porte la politique de souscription de lentreprise lors de rendezvous avec des prospects clients ou courtiers. Pour cela organise et anime ces runions
- Renseigne les donnes ncessaires au suivi de son activit et en assure le reporting
- Entretient des relations suivies avec les clients et les rseaux de distribution et apporte les conseils techniques
- Fournit aux interlocuteurs internes assistance et conseil dans son domaine de comptences
- Le cas chant procde lmission des contrats dlgus.
En outre et de faon non limitative le ou la titulaire de la fonction peut tre amen exercer dautres activits annexes lies la fonction.
Lensemble de ces activits seffectue dans le cadre dobjectifs fixs et sous la responsabilit de lencadrement.
Qualifications :
De niveau Bac5 en assurances ainsi quune premire exprience russie en souscription dommages aux biens est souhaitable.
- Matrise des rgles de souscription et de tarification dans son primtre dactivit
- Matrise des produits dassurance et des techniques danalyse de risques pour prconiser des contrats adapts des demandes spcifiques
- Matrise des rgles de gestion
- Matrise des rseaux de distribution et des usages du courtage
- Bonne connaissance de la coassurance.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime