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VOUS INTGRER DANS LENTREPRISE
Chez Nexans notre vision globale est dlectrifier le futur. Au sein de notre branche Distribution & Usages cela signifie fournir des systmes de cblage fiables et des solutions nergtiques intelligentes notamment des accessoires dnergie afin de rendre les btiments et les rseaux lectriques plus efficaces plus humains et plus durables.
Nexans reconnat les diffrences qui rendent chaque salari prcieux et unique. La diversit est la cl de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition nergtique vers une plante durable. Nous le savons par exprience. Toutes les diffrences sont apprcies et respectes chez Nexans. En consquence vous serez un acteur cl dune organisation multinationale o nous cultivons la culture commune du partage. Cest pourquoi nous encourageons la diversit dans nos recrutements Apportez la vtre Nexans elle est la bienvenue !
VOUS SOUHAITER LA BIENVENUE DANS LQUIPE
La Rgion Europe nouvelle entit organisationnelle a en charge le pilotage oprationnel et financier des units europennes oprant sur les marchs Grid & Connect (Cbles de distribution & pour les btiments).
Lquipe finance Europe a en charge le pilotage de la performance financire de la rgion (planification prvisions reporting et suivi des indicateurs de performance) ainsi que de lanalyse financire permettant de rpondre aux objectifs de la nouvelle feuille de route stratgique du groupe.
La Rgion Europe a galement la responsabilit du Contrle Interne cestdire de sassurer que les rgles et procdures groupes sont bien appliques dans ses entits pour se protger des risques auxquels elles peuvent tre exposes.
PRENDRE UN BON DPART
En tant qualternante Contrleur/Contrleuse Financier/Financire votre rle est daccompagner le suivi de la performance financire de la rgion Europe. Ce rle implique un contrle de la clture mensuelle des prvisions et une participation active au pilotage budgtaire des Business Units de notre primtre.
En outre vous serez amene conduire des analyses et tablir des tableaux de bord aidant la prise de dcision sur les diffrents enjeux financiers de la rgion Europe.
Enfin vous contribuerez ponctuellement la mise en uvre du Contrle Interne et la gestion de projets spcifiques pour lEurope.
Ce rle est donc transverse au contact de diffrentes Business Units et fonctions (achats marketing industrie).
COMMENT VOUS AVEZ UN IMPACT
VOS POINTS DE DPART LORS DE VOTRE ADHSION
Date de dbut souhaite titre indicatif): Septembre 2025
UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE
Nos salaris partagent les mmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition nergtique dtermins respecter les normes de performance les plus leves et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
A lchelle individuelle notre culture de croissance est fonde sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intgrer comme un membre prcieux de notre quipe. Afin de favoriser votre intgration nous croyons en lautonomie tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
PROGRAMME DE COOPTATION
Si ce poste nest pas fait pour vous mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait tre intress/e nhsitez pas lui transfrer cette offre demploi!
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