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Responsable dagence crative - Creative agency Lead

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Job Description

Nous recherchons un ou une responsable dagence crative dynamique et trs motiv(e) qui dirigera lune de nos quipes cratives internes compose de professionnels divers et multidisciplinaires.

Lagence crative joue un rle essentiel dans la cration dune varit de visuels marketing pour rpondre aux besoins de nos jeux pour PC consoles et tlphones mobiles. En collaboration avec le directeur de lagence crative le ou la responsable de lagence crative tablira et maintiendra une vision crative convaincante pour un large ventail de projets marketing y compris les publicits dacquisition dutilisateurs les campagnes sur les mdias sociaux les partenariats de marque et les intgrations dans les jeux.

Ce rle consiste grer une quipe dartistes et veiller ce que tous les lments cratifs rpondent aux standards de qualit les plus levs.

La collaboration avec les principales parties prenantes telles que le directeur global de lagence crative le coordinateur de la production les responsables du marketing produit et les diffrentes disciplines au sein du studio sera essentielle pour russir dans cette fonction.

 

Responsabilits :

Le poste de responsable dagence crative est un mlange dynamique des deux rles cls cidessous. En intgrant ces deux rles ce poste garantit que tous les projets atteignent la fois des standards cratifs levs et des flux de production efficaces.

  1. Un responsable cratif ou une responsable crative inspirant(e) qui guide et gre lquipe avec des ides innovantes en garantissant les plus hauts standards de qualit pour toutes les crations en lien avec le marketing et lacquisition dutilisateurs.
  2. Un producteur ou une productrice stratgique qui anticipe les dfis gre efficacement les priorits respecte les dlais et veille ce que la production dassets se droule sans encombre.

 

  • Gestion dquipe et leadership :

 

    • Dfinir et mettre en oeuvre la vision la structure et lutilisation de lquipe crative dans lensemble du studio ; comprendre et grer le contexte commercial des projets de lquipe de lagence crative : direction production et succs global.
    • Diriger motiver et encadrer lquipe de lagence crative en favorisant un environnement de collaboration o les artistes 2D capture mouvement vido etc. sont en mesure fournir des assets de marketing et dacquisition dutilisateurs de haute qualit sur de multiples plateformes pour assurer le succs des jeux Gameloft.
    • Organiser des runions dquipe rgulires pour promouvoir une communication efficace et favoriser un environnement de travail collaboratif.
    • Organiser des runions individuelles avec les artistes pour valuer leurs performances et leur moral et rpondre leurs besoins techniques.
    • Sassurer que tous les outils supports de formation et documents techniques ncessaires soient disponibles et tenus jour pour les artistes.
    • Veiller au moral la motivation et au comportement au travail des membres de lquipe afin de les impliquer pleinement dans le projet et de les amener donner le meilleur deuxmmes.
    • Grer le recrutement de nouveaux artistes et superviser le processus dintgration des nouveaux membres qui rejoignent lquipe de lagence crative.

 

  • Collaboration affectation des ressources et rapports :

 

    • Planifier et hirarchiser plusieurs projets cratifs en affectant les ressources de manire efficace afin de garantir que les tches soient accomplies dans les dlais et le budget impartis.
    • Organiser les flux de travail grer le pipeline cratif et adapter les stratgies pour rpondre lvolution des besoins et des dlais des projets.
    • Suivre la productivit de lquipe et compiler des rapports dtaills pour informer les parties prenantes et amliorer lefficacit oprationnelle.

 

  • Direction crative et stratgie :

 

    • Collaborer avec les parties prenantes y compris les quipes en charge du marketing de la production et des licences afin dtablir et de maintenir une vision crative forte pour les campagnes de marketing les publicits dacquisition dutilisateurs le contenu des mdias sociaux les partenariats de marque et les intgrations dans les jeux.
    • Organiser suivre et diriger des runions cratives afin de gnrer des concepts cratifs novateurs et ambitieux susceptibles damliorer le succs des stratgies de marketing de nos jeux.
    • Sengager de manire proactive dans le processus didation et de dveloppement des assets notamment en proposant des ides en crant des maquettes ou des storyboards et en affinant les messages pour les publicits et les bandesannonces.
    • Assurer la fluidit des flux de production favoriser une collaboration efficace au sein de lquipe et maintenir une communication claire avec les parties prenantes en ce qui concerne les besoins en assets les feuilles de route en matire de marketing et les exigences connexes.

 

  • Contrle de la qualit :

 

    • Superviser la qualit de tous les produits cratifs en sassurant quils rpondent aux standards les plus levs et quils respectent la vision du jeu la direction artistique et lidentit de la marque.
    • Offrir des retours constructifs sur le travail des artistes en les aidant affiner les assets pour obtenir des rsultats exceptionnels en matire dacquisition dutilisateurs de mdias sociaux et dautres oprations de marketing.

 

  • Innovation crative et connaissance des tendances :

 

    • Se tenir au courant des dernires tendances en matire de jeux de marketing et de conception crative en appliquant de nouvelles ides et techniques pour amliorer la qualit et lefficacit du matriel de marketing.
    • Encourager lquipe explorer des ides nouvelles et des approches innovantes en sappuyant sur les dernires tendances en matire de jeux de marketing et de design.
    • Identifier et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser les processus cratifs les outils et les flux de travail en sattaquant aux inefficacits et en favorisant lexcellence oprationnelle long terme.

 

Rsultats attendus :

 

  • Respecter les dlais de livraison tout en maintenant un flux de production organis et efficace.
  • Veiller ce que tous les produits cratifs respectent les standards de qualit les plus levs et salignent sur la vision crative tablie.
  • Favoriser un environnement professionnel et collaboratif au sein de lquipe en montrant lexemple et en entretenant des relations positives avec les responsables de produits et les parties prenantes.
  • Maintenir une orientation crative cohrente et convaincante pour tous les projets de marketing.
  • Simplifier les processus amliorer la communication et garantir des flux de production fluides.
  • Stimuler linnovation en amliorant les ides cratives les flux de travail les outils et les processus afin daccrotre lefficacit et la qualit globales.

***

We are seeking a dynamic and highly motivated Creative Agency Lead to manage one of our inhouse creative teams consisting of diverse multidisciplinary professionals..

The Creative Agency plays a pivotal role in creating a variety of marketing materials to support the needs of our PC console and mobile games. Working alongside the Creative Agency Director the Creative Agency Lead will establish and uphold a compelling creative vision across a wide range of marketing projects including user acquisition ads social media campaigns brand partnerships and ingame integrations.

This role involves managing a team of artists and ensuring all creative outputs meet the highest standards of quality.

Collaboration with key stakeholders such as the Creative Agency Regional Director Production Coordinator Product Marketing Leads and various disciplines within the studio will be essential to success in this role.

 

Job Responsibilities:

The Creative Agency Lead position is a dynamic blend of two key roles below. By integrating these two roles this position ensures that all projects achieve both high creative standards and efficient production workflows.

  1. An inspiring creative lead who guides and manages the team with innovative ideas ensuring the highest standards of quality across all marketing and user acquisition creatives.
  2. A strategic producer who anticipates challenges manages priorities effectively meets deadlines consistently and keeps assets production running smoothly.

 

  • Team Management and Leadership:

 

    • Set and implement the vision structure and use of the Creative Team throughout the studio; understand and manage the business context for Creative Agency Team projects: direction output and overall success.
    • Lead motivate and mentor the Creative Agency Team fostering a collaborative environment where artists 2D Capture Motion Video etc. are empowered to deliver highquality Marketing and User Acquisition assets across multiple platforms and that make Gameloft games succeed.
    • Organize regular team meetings to promote effective communication and foster a collaborative work environment.
    • Hold oneonone meetings with the artists to evaluate performance morale and address technical needs.
    • Ensure that all necessary tools training materials and technical documentation are available and kept up to date for the artists.
    • Take care of team members morale motivation and working behavior in order to get them fully committed to the project and drive them to their best performance.
    • Manage the recruitment of new artists and oversee the onboarding process for new team members joining the Creative Agency.

 

  • Collaboration Resources Allocation and Reporting:

 

    • Plan and prioritize multiple creative projects allocating resources effectively to ensure tasks are completed on time and within budget.
    • Organize workflows manage the creative pipeline and adjust strategies to meet evolving project needs and deadlines.
    • Track team productivity and compile detailed reports to inform stakeholders and improve operational efficiency.

 

 

 

 

  • Creative Direction and Strategy:

 

    • Partner with stakeholders including marketing production and licensing teams to establish and maintain a strong creative vision for marketing campaigns user acquisition ads social media content brand partnerships and ingame integrations.
    • Organize participate and lead creative meetings to generate innovative and ambitious creative concepts that could enhance the success of our games marketing strategies.
    • Engage proactively in the assets ideation and development process including pitching ideas crafting mockups or storyboards and refining messages for ads and trailers;
    • Ensure smooth production workflows foster efficient team collaboration and maintain clear communication with stakeholders regarding asset needs marketing roadmaps and related requirements.

 

  • Quality Control:

 

    • Oversee the quality of all creative outputs ensuring they meet the highest standards and align with the games vision art direction and brand identity.
    • Provide constructive feedback to the artists work guiding them in refining assets to achieve exceptional results across user acquisition social media and other marketing initiatives.

 

  • Creative Innovation and Trend Awareness:

 

    • Stay up to date with the latest trends in gaming marketing and creative design applying new ideas and techniques to enhance the quality and effectiveness of marketing materials.
    • Encourage the team to explore fresh ideas and innovative approaches leveraging the latest trends in gaming marketing and design.
    • Identify and implement solutions to optimize creative processes tools and workflows addressing inefficiencies and driving longterm operational excellence.

 

Expected Results:

 

  • Meet delivery deadlines while maintaining an organized and efficient production workflow.
  • Ensure all creative outputs adhere to the highest quality standards and align with the established creative vision.
  • Foster a professional and collaborative environment within the team leading by example and maintaining positive relationships with product leads and stakeholders.
  • Uphold a consistent and compelling creative direction for all marketing projects.
  • Streamline processes enhance communication and ensure smooth production workflows.
  • Drive innovation by improving creative ideas workflows tools and processes to boost overall efficiency and quality.

Qualifications :

Pour que votre candidature soit prise en considration votre CV doit comporter un lien vers un portfolio. Que vous ayez contribu en tant quartiste ou en tant que producteur cratif ou productrice crative votre portfolio doit mettre en vidence votre esprit cratif et votre approche stratgique de la cration de contenu.

Les candidats retenus seront invits passer une valuation.

Critres recherchs chez le candidat idal :

  • Au moins 3 ans dans un poste de responsable cratif ou de chef dquipe qui tmoigne de votre leadership dans la production audiovisuelle le marketing ou un domaine cratif connexe
  • Une capacit avre mener des projets de la conception son excution en faisant preuve dexcellence crative et oprationnelle y compris une comprhension approfondie des dlais et des cots de production crative afin de garantir une livraison efficace et rentable des projets
  • Solides comptences en franais et anglais lcrit et loral
  • Solide exprience en direction artistique
  • Amour pour la prise de risques ouverture aux nouvelles ides et un esprit visionnaire
  • Excellentes capacits dorganisation et danalyse
  • Crativit et pragmatisme pour trouver des solutions permettant de surmonter les obstacles et de faire avancer le projet
  • Trs bonnes comptences en matire de communication permettant dchanger facilement avec les collgues et les clients
  • Capacit garder les choses en perspective grer les priorits et superviser un grand nombre de projets et de sujets
  • Trs bonne capacit travailler sous pression
  • Connaissances des jeux vido et passion pour ceuxci

***

To consider your application your CV must include a portfolio link. Whether you contributed as an artist or led as a creative producer your portfolio will highlight your creative flair and strategic approach to content creation.

Qualified candidates will be asked to complete an assessment.

Our ideal candidate will have:

  • A minimum of 3 years in a Creative Lead role or Team Leader showcasing your leadership in audiovisual production marketing or a related creative field
  • A proven ability to drive projects from concept to completion demonstrating both creative and operational excellence. This includes a deep understanding of creative production timelines and costs ensuring efficient and costeffective project delivery.
  • Strong written and verbal English skills
  • Strong experience in art direction
  • A love of risktaking and openness to new ideas visionary mindset
  • Excellent organizational and analytical skills
  • Creativity and pragmatism in finding solutions that help overcome obstacles and advance the project
  • Very good communication skills communicates easily with colleagues and clients
  • Ability to maintain perspective manage priorities supervise a great number of projects and topics
  • Performs greatly under pressure
  • A knowledge of and a passion for video games

 


Additional Information :

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans lindustrie nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidos comme une force positive au changement.
En nous rejoignant vous aurez une multitudes dopportunits pour aider votre environnement faire la diffrence et btir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur lessentiel: crer du fun et des jeux de haute qualit dont ils pourront tre fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Pour vous aider dans votre rle nous avons mis en place les bnfices suivants:

Ce que nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Vendredi aprsmidi de cong toute lanne!
  • Ds votre embauche 3 semaines de vacances et des congs mobiles
  • Cong offert entre Nol et le jour de lAn pour bien dbuter la nouvelle anne
  • Programme de REER collectif avec participation de lemployeur
  • Programme dassurances collectives avantageux
  • Accs gratuit une clinique mdicale virtuelle 24h/24 7 jours/7
  • Programme daide aux employs et leur famille immdiate
  • Programme de remboursement partiel pour votre dplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
  • Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de rgions hors Qubec
  • Programme de rfrencement avec bonus
  • Activits et prix offerts rgulirement par le comit social

Mais aussi au studio :

  • Local vlos scuris et montant offert pour encourager le transport actif (priode estivale)
  • Collations offertes quotidiennement (fruits caf etc.
  • les mercredis
  • Espaces de jeux
  • Terrasse sur le toit
  • Studio proximit du parc Jarry et des nombreux attraits du MileEx et de la PetiteItalie
  • Activits physiques organises mme le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

***

What Gameloft believes in:


We play the good game for a better world. As a leader in the industry we want to use the power of video games as a force for positive change.
If you join us youll have plenty of opportunities to help the environment make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters: creating fun and highquality games theyll be proud to share with our players around the world.

To help you succeed in your role we have some cool perks:

What Gameloft offers:

  • Flexible schedule
  • Friday afternoon off all year round!
  • 3 weeks vacation and mobile days off available as of your start date
  • Time off between Christmas and New Years Day to help you start the year off on the right foot
  • Group RRSP program with employer contributions
  • Great group insurance program
  • Free 24/7 access to a virtual medical clinic
  • The Employee and Family Assistance Program
  • Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and/or parking)
  • Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
  • Referral program with bonuses
  • Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself:

  • Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
  • Daily snacks (fruit coffee etc.
  • Wednesday happy hours
  • A game room
  • A rooftop terrace
  • Studio located near Jarry Park and the charming MileEx and Little Italy neighbourhoods
  • Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g. yoga)

 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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