Coordonnateur ou Coordonnatrice aux certifications Dveloppement durable

Sous la supervision du directeur Dveloppement durable le coordonnateur ou la coordonnatrice aux certifications a pour mission principale de conseiller accompagner et soutenir les quipes internes dans lobtention des certifications en dveloppement durable ou autres certifications de performance environnementale en suivant les tapes des projets et en assurant la conformit aux exigences des certifications. La personne sassure que les projets respectent les critres environnementaux sociaux et conomiques des btiments durables.

Responsabilits:

• Coordonner les activits lies lobtention de certifications en dveloppement durable telles que LEED WELL et Zro Carbone;
• Soutenir la ralisation des prises de donnes des documents entourant les certifications des calculs techniques et autres;  
• Offrir des formations en lien avec les diverses certifications aux employs de lentreprise;
• Participer activement dans la rvision des stratgies nergtiques des btiments existants;
• Soutenir les intervenants dans latteinte des exigences lies la certification de btiments durables; 
• Effectuer des recherches analyses et modlisations ayant trait aux programmes de certification; 
• Orchestrer les rencontres de coordination et les suivis ayant trait aux certifications avec les diffrentes parties prenantes; 
• Soutenir les activits ESG;
• Effectuer des visites sur les chantiers;
• Toute autre tche connexe. 

Qualifications :

• Diplme universitaire en ingnierie du btiment en architecture en environnement ou toute autre formation juge quivalente;
• Formation PA LEED obligatoire ou ralise dans les 6 premiers mois de lembauche; 
• 3 ans et plus dexprience pertinente en dveloppement durable de btiments; 
• Dtenir une carte valide dASP et SIMDUT 2015;
• Exprience de travail sur des projets de constructions commerciaux et industriels (un atout);

Aptitudes:

• Intgrit et honntet.
• Sens de lorganisation et aisance en gestion du temps.
• Bonne communication entregent et fort espritdquipe.
• Facilit mener plusieurs projets comportant des chanciers serrs.
• Dynamisme proactivit et rponse prompte au problme.
• Des comptences analytiques et de rsolution de problmes prouves.
• Un esprit ax vers lamlioration continue.

Informations complmentaires :

Travailler chez Montoni cest avoir accs une solide offre de rmunration globale :

• Programme de formation et de dveloppement en continu;
• Remboursement de ladhsion un ordre professionnel;
• Une contribution REER de lemployeur allant jusqu 5;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives gnreuses;
• Tlmdecine;
• Une flexibilit dhoraire hybride qui te permet davoir un quilibre entre le bureau et la vie personnelle;
• Des activits et des vnements en groupe pour les fans du social qui te permettront den apprendre plus sur tes collgues et de tintgrer la vie MONTONI;
• Un accs un gym moderne qui ne fait pas anne 80;
• Des cours de groupe : Yoga HIIT et Crossfit;
• Accs un service de nettoyeur un service de changement de pneus sur place un laveauto au service Communauto;
• Des billets de spectacles et de hockey la Place Bell.

Envie dvoluer et de contribuer la croissance de MONTONI Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

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