CHARGE DINDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION GRANDS COMPTES ENTREPRISES HF - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Au sein du groupe SMABTP la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spcialise dans laccompagnement de nos clients Majors du BTP entreprises matres duvre et contrleurs techniques.
Vous avez cur de travailler dans un environnement positif en synergie avec nos diffrentes quipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP
Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de dvelopper vos comptences dans la rsolution des litiges amiables et judiciaires Responsabilit Dcennale et Responsabilit Civile Matriel.
Dans un environnement ddi aux Majors du BTP vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoirfaire et votre exprience de gestion.
Vous serez ainsi amen :
- Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confis en troite concertation avec nos clients.
- Collaborer avec des professionnels du btiment socitaires courtiers experts et avocats
- Dvelopper votre analyse des risques des enjeux financiers et des garanties apportes avec lappui de votre management
- Impulser et dcliner une dfense active dans les dossiers quils soient amiables ou judiciaires
- Proposer des solutions de rglements amiables en participant des runions de travail dexpertise amiable ou judiciaire et enfin de ngociation
- Procder aux rglements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont dlgus
- Garantir une qualit de service adapte aux besoins de nos majors en rencontrant rgulirement nos clients.
Qualifications :
Vous avez de solides connaissances en matire de droit de la responsabilit et des couvertures dassurances associes
Vous tes dynamique force de propositions et souhaitez travailler en quipe
Vous faites preuve de curiosit et voulez emporter la conviction
Vous souhaitez dvelopper votre sens du service client et apporter des solutions concrtes
Vous aurez donc certainement envie de nous rejoindre.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
A comptence gale ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMA sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de travailleurs handicaps.
Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation mtier ddi nos outils et produits
- Tltravail jusqu deux jours par semaine
- Rmunration fixe et variable individuel prime de participation dentreprise avec montant minimum garanti et abondement pargne salariale
- Autres avantages : titres restaurant dmatrialiss RTT soutien la parentalit et aide familiale avantages CSE...
Processus de recrutement
Nos quipes RH et Managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reu en entretien directement par votre futur Manager.
Informations supplmentaires :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
