drjobs Senior Legal Consultant Intangibles Data Technology Law

Senior Legal Consultant Intangibles Data Technology Law

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Deloitte Legal onderscheidt zich in de markt omdat wij (internationaal) gentegreerd werken met de toonaangevende technologie strategie en cyberteams binnen Deloitte waarbij advies implementatie en uitvoering integraal worden uitgevoerd.  

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het: 

  • De dagelijkse juridische advisering van klanten op het gebied van data privacy artificial intelligence en cybersecurity bijvoorbeeld bij de toepassing interpretatie en implementatie van (nieuwe) wet en regelgeving;  
  • Het opstellen beoordelen en uitonderhandelen van contracten (en beleid) primair in relatie tot bovengenoemde specialismen; 
  • Het overzien en begrijpen van de zakelijke activiteiten van onze klanten en het proactief identificeren en mitigeren van risicos of het benutten van kansen in relatie tot de wet en regelgeving;  
  • Als onderdeel van grote transformatieprojecten een juridischspecialistische rol invullen waarbij je juridische werkelijkheid laat werken ten behoeve van innovatie duurzaamheid en groei; 
  • Het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in het vak en dit vertalen naar wat dit betekent voor onze klanten; 
  • Actief meewerken aan het verder vormgeven van onze praktijk. Ook in business development opzicht lever je een actieve bijdrage en geef je intern en extern presentaties en neem je deel aan netwerkevenementen.  

Qualifications :

Je bekijkt zaken vanuit een andere innovatieve invalshoeken en communiceert effectief over complexe ideen en analyses. Bovenal durf jij jezelf te zijn en bij te dragen aan de advisering over en de uitvoering van nieuwe wet en regelgeving. Je bent nieuwsgierig en brengt unieke eigenschappen mee met een blik op de wereld en een eigen persoonlijkheid. Binnen ons team zoeken we pioniers die zich niet uit het veld laten slaan door nieuwe onbekende of onverwachte situaties.  

Verder heb jij als (Senior) Consultant Intangibles Data & Technology Law: 

  • Een afgeronde Nederlandse juridische WOopleiding bijvoorbeeld Law & Technology Law & Innovation International Technology Law. Het hebben van relevante certificeringen zoals een CIPPE CIPT of AIGM is een pr; 
  • Juridische kennis op n of meerdere van de volgende gebieden: data privacy cybersecurity digitale platforms en je hebt aantoonbare affiniteit met artificial intelligence; 
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring in (tenminste n van) deze gebieden;  
  • Interesse om je verder onder te dompelen in de nieuwe Europese en Nederlandse wet en regelgeving op deze domeinen; 
  • Ondernemend ingesteld en bedreven in het ontwikkelen van een sterk netwerk zowel binnen als buiten Deloitte en nietterughoudend in het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties; 
  • Je beschikt over een inspirerende persoonlijkheid en positieve energie bent flexibel en in staat om gedegen en pragmatisch juridisch advies te geven in een snel veranderend juridisch en technologisch landschap. Dit vereist creativiteit de vaardigheid om samen te werken in multidisciplinaire teams en het vermogen om duidelijke standpunten in te nemen; 
  • Bovenal ben je een fijne collega en maak je graag onderdeel uit van een hecht team. 


Aanvullende informatie :

De razendsnelle digitale en technologische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor onze maatschappij  hebben tot veel nieuwe Europese en Nederlandse wet en regelgeving geleid. Denk hierbij aan de AI Act NIS2 Data Act en Data Governance Act Digital Markets Act en de Digital Services Act. Deze nieuwe wetgeving en hoe die zich verhoudt tot bestaande wetgeving (denk aan de GDPR of het intellectueel eigendomsrecht) leidt tot een dynamisch en complex juridisch landschap.

In het Intangibles Data & Technology Law team van Deloitte Legal werken we op dit uitdagende juridische speelveld aan praktische oplossingen die onze klanten helpen innoveren en groeien. Wij geven advies over de juridische kansen en risicos van de regulering van digitale technologien en werken daarbij graag nauw samen met de juridische teams bij de klant. Onze praktijk groeit en daarom zoeken wij een (Senior) Consultant Intangibles Data & Technology Law.

Als (Senior) Legal Consultant sta je in de frontlinie van de digitale innovatie en transformatie waarbij je jouw juridische expertise op het gebied van data privacy artificial intelligence en cybersecurity inzet om klanten te begeleiden door het steeds veranderende technologische en juridische landschap. De klanten die wij adviseren variren van multinationals tot scaleups en zijn zowel commercile als overheidsorganisaties binnen diverse sectoren (ITinfrastructuur automotive zorg energie transport etc..

Je bent onderdeel van een team van ongeveer 15 juristen die nauw samenwerken met technologie strategie cyberconsultants en engineers binnen Deloitte zowel in Nederland als internationaal. Wij onderscheiden ons met deze multidisciplinaire aanpak; juridische expertise wordt gecombineerd met strategisch advies en implementatieondersteuning wat resulteert in praktische en uitvoerbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Waar mogelijk doen wij dit met inzet van (legal) technologisch oplossingen.

Met jouw kennis en ervaring draag jij als (Senior) Legal Consultant direct bij aan de verdere groei van onze juridische praktijk en zorg jij ervoor dat je in teamverband met andere specialisten van Deloitte complexe vraagstukken van onze klanten weet te vertalen in concrete oplossingen.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.