drjobs Sales Representative Horeca Brussel 97287

Sales Representative Horeca Brussel 97287

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Brussels - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Wil jij de horecazaken in Brussel ondersteunen als een toegewijde partner met raad en daad Als Sales Representative bij CocaCola Europacific Partners krijg je de kans om samen te werken met verschillende horeca & on the go zaken uit de regio om er een optimale aanwezigheid en beschikbaarheid van onze producten te voorzien. Met uitstekende doorgroeimogelijkheden flexibiliteit in je werkuren en een dynamisch team wacht een opwindende carrire op jou! Solliciteer nu en start jouw avontuur bij een Top Employer!

Wat zal je rol inhouden:

  • Als empathische professional kruip je in de huid van de klanten en word meteen de betrouwbare gesprekspartner waar ze naar op zoek zijn
  • Dankzij jouw klantvriendelijkheid interpersoonlijke skills weet je de zaak van de klant perfect af te stemmen op ons drankenportfolio.
  • Met jouw toegewijde expertise van onze producten doe je de verkoop toenemen en breid je het productengamma strategisch uit.
  • Rapporten en informatiesystemen zijn jouw tools om kansen te identificeren en te benutten.
  • Je zet jouw enthousiasme ten volle in om onze passie voor onze merken uit te dragen naar anderen.

Must haves op jouw cv:

  • Vlot in Nederlands Frans en Engels
  • Rijbewijs B
  • Affiniteit met de horeca

Nice to haves op jouw cv:

  • Een Bachelor / Master diploma of een eerste B2B sales ervaring
  • Een vlotte communicator
  • Teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken

Naast een aangenaam team bieden wij:

  • Een competitief salaris
  • Een functie wagen
  • Rele doorgroeimogelijkheden binnen CCEP wist je dat 50 van onze vacatures intern wordt ingevuld
  • Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
  • Een individueel ontwikkelingsplan dat elk jaar wordt opgesteld samen met jouw leidinggevende en waarin jullie samen werken aan jouw toekomst.
  • Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op) invaliditeitsverzekering pensioenplan keuze tussen tandartsverzekering of sport en cultuurcheques een mooi evenwicht tussen werk en priv 50 telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere.

Maar wie zijn wij
CocaCola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van CocaCola ter wereld. Met een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen produceren verkopen en distribueren wij s werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen waaronder CocaCola Fanta Sprite Monster en Nalu.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden onafhankelijk van je origine geslacht seksuele orintatie leeftijd geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

Overtuigd We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creren voor iedereen.

Voor extra informatie contacteer aub ons rekruteringsteam:


Required Experience:

Unclear Seniority

Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.