Consultant expriment en transformation de la fonction Finance- secteur financier FH
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Job Description
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque lassurance la gestion dactif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.
Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.
Dans un contexte o les enjeux de la finance durable deviennent centraux nous recrutons des Consultants expriments (grade Senior) ainsi que des Managers / Seniors Managers H/F.
Descriptif de missions
Dans le cadre du fort dveloppement de nos activits de conseil et au sein dune communaut en pleine expansion nous souhaitons renforcer notre quipe de Consultants spcialiss dans la transformation innovante sur les tous les domaines de la fonction Finance au sein dinstitutions financires : comptabilits gnrale et analytique contrle de gestion trsorerie donnes financires systmes dinformation et digital rglementaire.
Au croisement des stratgies Mtiers des technologies innovantes et des volutions rglementaires vous accompagnez nos clients dans la dfinition et la mise en uvre des actions ncessaires lamlioration de leur performance et de leur organisation dans le cadre de grands projets de transformation Finance.
Choisir notre quipe cest vouloir intervenir sur un panel de sujets varis et innovants dont voici quelques exemples:
- Accompagner la dfinition et mise en place de nouveaux modles oprationnels et les changements ncessaires leur organisation et lexternalisation de processus
- Optimiser les processus financiers existants des diffrents dpartements Finance et raliser des tudes dopportunits et de mise en uvre de robotisation
- Assister les clients lors des phases de cadrage et dimplmentation de nouveaux systmes comptables et financiers en tirant le plein potentiel desinnovations technologiques et la digitalisation
- Accompagner la mise en uvre oprationnelle des nouvelles normes et rglementations (Solvabilit II BCBS 239 IFRS 9 IFRS 17 etc.
- Etablir ou renforcer la gouvernance et la qualit des donnes Finance
- Accompagner lintgration des objectifs RSE dans le pilotage oprationnel (ex: mise en place de reporting extrafinancier dfinitions des indicateurs ESG)
Vous participerez au dveloppement de lquipe et serez amen contribuer au dveloppement commercial et au dveloppement de nouvelles offres.
Nous rejoindre cest aimer travailler en quipe parmi une vingtaine de consultants aux profils varis et en pleine croissance. Cest aussi un tremplin en bnficiant de coaching de formations certifiantes et des parcours de carrires varis en France et linternational.
Votre profil F/H
Promis pas de liste rallonge mais des comptences cls pour vous permettre de russir chez nous :
- Des comptences au sein des Directions Financires (comptabilit contrle de gestion etc): Diplm(e) dune formation Bac 5 vous avez entre 3 et 8 annes dexprience acquise dans le secteur du conseil travers des grands projets de transformation de la fonction Finance ou au sein dune Direction Financire dune institution financire (banque assurance etc)
- Une apptence pour les enjeux IT :systmes dinformation innovation technologique et le digital. Des connaissances dans les outils suivants seront un plus : SAP S/4 Anaplan Tagetik Onestream Axway
- Un profil curieux et polyvalent: une apptence pour monter en comptence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi varis un anglais matris pour pouvoir accompagner les clients dans un contexte international et de relles capacits dadaptation
- Un panel de savoirtre : un tat desprit proactif et critique capable de proposer et challenger des ides un excellent niveau rdactionnel et une bonne capacit danalyse et de synthse pour que les messages soient clairs un fort esprit dquipe tout en faisant preuve dautonomie ainsi quun bon sens du relationnel et une grande capacit dcoute pour rpondre au mieux aux besoins des clients
Le processus de recrutement chez EY comporte2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).
A propos dEY:
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.
Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.
Ainsi EY cest lopportunit de:
- travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des startup ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
- voluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
- dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
- suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
- sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ... !
Sans oublier les fondamentaux :
- SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
- Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titrerestaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75 abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
- Et des tas dautres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...
Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi si des mesures dadaptation du poste sont ncessaires nhsitez pas nous en faire part loccasion de votre candidature ou tout moment au cours du processus de recrutement.
Required Experience:
Contract
Employment Type
Unclear
