PR Influence Manager 166065
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Job Description
CDI POURVOIR DS AVRIL 2025 PARIS
Qui sommesnous
Fonds en 1978 les Laboratoires FILORGA sont pionniers dans le domaine de lamdecine esthtiqueet spcialistes des solutions injectables antige. Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutan ils ont lanc en 2007 une gamme de cosmtiques directement issue de la mdecine esthtique. Depuis 2019 FILORGA fait partie du GroupeColgatePalmolive.
Filorga et ColgatePalmolive partagent des valeurs debienveillance de courage et dinclusion.Le groupe a pour but de rinventer un avenir plus sain pour les personnes et notre plante en tant prsent dans plus de 200 pays et territoires.
Vous recherchez un poste offrant des projets stimulants sur une marque unique dans son hritage esthtique et skincare trs forte ambition de croissance
Vous aimez travailler dans un environnement alliant lagilit et la crativit entrepreneuriale laventure collective et les capacits dun grand groupe
Rejoigneznous !
La mission principale du / de la nouvel(le) PR & Influence Managerest de dvelopper la stratgie dinfluence et de relations publiques lchelle mondiale pour renforcer limage de la marque accrotre sa visibilit et son impact auprs des parties prenantes cls notamment les KOL (Key Opinion Leaders) tout en apportant un soutien oprationnel et stratgique aux quipes locales dans les diffrents pays.
Responsabilits :
1. Stratgie et Planification Globale :
- Dvelopper et mettre en uvre une stratgie globale dinfluence et de relations publiques aligne avec les objectifs de la marque.
- Dfinir les priorits globales pour lengagement des KOL et les relations mdias travers les diffrentes rgions.
- laborer des lignes directrices et des meilleures pratiques pour les quipes locales en matire de gestion des relations publiques et de partenariats avec des influenceurs.
2. Accompagnement des quipes Locales :
- Fournir un support stratgique aux quipes locales dans la mise en uvre de campagnes RP et dinfluence en garantissant la cohrence avec la stratgie mondiale.
- Assurer la formation et le conseil des responsables RP locaux pour maximiser limpact des initiatives dinfluence et de relations publiques.
- Coordonner les efforts entre les quipes locales et le sige pour assurer une excution harmonieuse des campagnes et un partage des best practices.
3. Dveloppement de Partenariats avec les KOL :
- Identifier recruter et dvelopper des partenariats avec les KOL influents lchelle mondiale.
- Mettre en place des actions concrtes pour engager les KOL organiser des vnements exclusifs ou des collaborations pour accrotre la visibilit de la marque.
- Ngocier les termes des partenariats en sassurant de la pertinence des KOL choisis par rapport la stratgie de la marque et ses valeurs.
4. Gestion de la Communication de Crise avec les KOL et des Relations Mdias :
- Prendre en charge tablir et coordonner lescontacts et les plans daction avec les journalistes et les influenceurs cls.
- Anticiper et rpondre aux crises de communication qui peuvent surgir au niveau international en collaboration avec les quipes locales.
5. Suivi et Analyse de Performance :
- Mettre en place des indicateurs de performance cls (KPI) pour mesurer lefficacit des campagnes dinfluence et RP lchelle globale.
- Analyser les retombes mdiatiques les retours des KOL et limpact des actions menes pour ajuster les stratgies de communication.
- Rdiger des rapports dtaills sur les performances des campagnes et fournir des recommandations pour optimiser les futures actions.
6. Veille Stratgique et Tendance du March :
- Assurer une veille constante sur les tendances du march les volutions dans les domaines de linfluence et des relations publiques ainsi que sur les nouveaux KOL mergents.
- Adapter la stratgie de lentreprise en fonction des volutions du paysage mdiatique et des comportements des consommateurs lchelle mondiale.
7. Collaboration avec les Autres Dpartements :
- Travailler en troite collaboration avec les dpartements marketing digital et communication pour garantir une cohrence globale des messages et des actions.
- Assurer une bonne coordination avec les quipes produit les responsables des marchs locaux et les autres parties prenantes internes pour intgrer les initiatives RP et influence dans la stratgie de dveloppement de la marque.
Comptences requises :
- Excellente matrise des relations publiques et de linfluence lchelle mondiale avec une exprience entre 5 10 ans.
- Des projets mens et russis sur les rseaux sociaux Instagram Tik Tok FB Linkedin You tube
- Une exprience significative dans des projets dinfluence notamment dans lunivers du skincare avec les skinfluencers et les professionnels de sant (mdecins pharmacien)
- Exprience en gestion de projets et en coordination dquipes multiculturelles.
- Comptences en ngociation et en gestion des partenariats avec des KOL.
- Trs bonne comprhension des mdias et des rseaux sociaux lchelle mondiale.
- Excellentes capacits de communication crite et orale.
- Matrise des outils danalyse et de mesure de performance des campagnes.
Qualits personnelles :
Leadership et capacit inspirer et motiver les quipes locales.
Crativit et vision stratgique pour anticiper les tendances du march.
Forte capacit travailler dans un environnement international et multiculturel.
Capacit grer des situations de crise et prendre des dcisions dans un environnement challengeant.
Esprit agile entrepreneurial et capacit dadaptation
La connaissance du march du soin de la peau (skincare dermo cosmtique) est souhaite une forte curiosit pour les marchs de la beaut et de lesthtique mdicale en gnral (procdures esthtiques) est un plus.
Intrt pour les contenus scientifiques (science du soin de la peau dermo cosmtique procdures esthtiques)
Envie dapprendre growth mindset
Anglais courant et franais courant obligatoires
CDI POURVOIR DS AVRIL 2025 PARIS
Notre engagement envers la diversit lquit et linclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs en veillant ce que notre personnel reprsente les personnes et les communauts que nous servons et en crant un environnement o nos collaborateurs trouvent leur place o nous pouvons vritablement tre nousmmes nous sentir traits avec respect et soutenus par la direction afin davoir un impact significatif sur lentreprise.
galit des chances lemploi
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant lgalit des chances et tous les candidats qualifis seront considrs de la mme manire sans gard la race la couleur la religion le genre lidentit sexuelle lorientation sexuelle lorigine nationale lorigine ethnique lge le handicap la situation matrimoniale ou toute autre caractristique protge par la loi.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
