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You will be updated with latest job alerts via emailAb dem 1. September 2025 hast du die Chance deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und deine Begeisterung fr den Einzelhandel in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unseren exklusiven Stores Outlets und Shops erwartet dich eine Ausbildung mit vielfltigen Aufgaben einem innovativen Team und einem dynamischen Umfeld. Wenn du bereit bist dich den zuknftigen Herausforderungen in der Modebranche zu stellen dann bewirb dich jetzt denn BOSSes arent born. Theyre made.
Deine schulische Ausbildung erhltst du:
Der Unterricht findet an 15 Tagen pro Woche statt.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus
1. Bewerbung
Du kannst dich schnell und unkompliziert auf diese Stelle bewerben. Wir bentigen lediglich deinen Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse und wichtige Zertifikate wie Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen.
2. OneWay Interview
Erfllst du die Anforderungen erhltst du umgehend eine Einladung zum OneWay Interview. OneWay Interviews sind ganz einfach: Du kannst deine Antworten zu unseren Fragen per Audio oder Video auf deinem Laptop oder Handy aufnehmen. Anders als bei einem herkmmlichen Vorstellungsgesprch kannst du die Fragen in deinem eigenen Tempo beantworten und unser RecruitingTeam wird sich deine Antworten im Nachgang anhren oder ansehen.
3. Talent Day
Im letzten Schritt mchten wir dich persnlich kennenlernen und laden dich zu einem Talent Day ein. An diesen Tagen wirst du zunchst virtuell uns als Young Talents Specialist sowie deinen Ausbilder virtuell kennenlernen. Auerdem lernst du beim Probearbeiten deinen Store und Ausbilder persnlich kennen und erhltst bereits spannende Einlbicke in die Aufgaben die dich bei der Ausbildung erwarten werden. Se gespannt! Anschlieend an das Probearbeiten gibt es ein Gesprch mit dem Young Talents Specialist und dem Ausbilder.
4. Dein Start bei HUGO BOSS
Nach einem erfolgreichen Talent Day erhltst du zeitnah von unseren Young Talent Specialist die Vertragsunterlagen sowie erste Infos zum Onboarding im September 2025.
Tipp: Um sicherzustellen dass du keine Gelegenheit verpasst empfehlen wir dir dich frhzeitig zu bewerben. Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl daher knnen sich die Fristen stark unterscheiden.
Unser Ziel ist es den Bewerbungsprozess effizient und unkompliziert zu gestalten damit du so schnell wie mglich bei HUGO BOSS durchstarten kannst.
Bitte beachte dass wir keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptieren. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfgung.
Wir schtzen deine Arbeit: Erhalte eine attraktive Vergtung von monatlich 1.090 im ersten Jahr 1.210 im zweiten Jahr und 1.350 im dritten Jahr.
Freue dich auf zahlreiche Zusatzleistungen: Von Urlaubs und Weihnachtsgeld ber einen Mobilittszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jhrlichen Shopping Guthaben das du in unseren Stores und Outlets einlsen kannst.
Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist fr uns kein Modetrend sondern essentiell wir bekennen uns zu Umwelt Tier & Klimaschutz und Menschenrechten.
Innovation treibt dich an Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert.
Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten Family & Friends Days und freiem Eintritt in ber 15 Kunstmuseen weltweit.
Wer viel leistet braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym beim Padel Tennis oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. berzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams im Restaurant & Caf Times.
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter reprsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schtzt die Authentizitt und Individualitt jedes Einzelnen.
Wir setzen uns fr Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein und wir glauben dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beitrgt dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren erfolgreich zu sein.
Unsere Vision ist es HUGO BOSS als die weltweit fhrende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global fhrenden Marken zu gehren. Zusammen setzen wir unser Wissen unsere Fhigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfltige Ideen und Lsungen. Was uns verbindet We love Fashion we change Fashion!
Bei uns hast du die Mglichkeit deine Persnlichkeit Ideen und Kreativitt einzubringen denn nur wenn wir gemeinsam neue Wege gehen entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persnliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Ab dem 1. September 2025 hast du die Chance deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und deine Begeisterung fr den Einzelhandel in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unseren exklusiven Stores Outlets und Shops erwartet dich eine Ausbildung mit vielfltigen Aufgaben einem innovativen Team und einem dynamischen Umfeld. Wenn du bereit bist dich den zuknftigen Herausforderungen in der Modebranche zu stellen dann bewirb dich jetzt denn BOSSes arent born. Theyre made.
Das erwartet dich bei uns:
Deine schulische Ausbildung erhltst du:
Der Unterricht findet an 15 Tagen pro Woche statt.
Das ist dein Profil:
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus
1. Bewerbung
Du kannst dich schnell und unkompliziert auf diese Stelle bewerben. Wir bentigen lediglich deinen Lebenslauf die letzten beiden Schulzeugnisse und wichtige Zertifikate wie Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen.
2. OneWay Interview
Erfllst du die Anforderungen erhltst du umgehend eine Einladung zum OneWay Interview. OneWay Interviews sind ganz einfach: Du kannst deine Antworten zu unseren Fragen per Audio oder Video auf deinem Laptop oder Handy aufnehmen. Anders als bei einem herkmmlichen Vorstellungsgesprch kannst du die Fragen in deinem eigenen Tempo beantworten und unser RecruitingTeam wird sich deine Antworten im Nachgang anhren oder ansehen.
3. Talent Day
Im letzten Schritt mchten wir dich persnlich kennenlernen und laden dich zu einem Talent Day ein. An diesen Tagen wirst du zunchst virtuell uns als Young Talents Specialist sowie deinen Ausbilder virtuell kennenlernen. Auerdem lernst du beim Probearbeiten deinen Store und Ausbilder persnlich kennen und erhltst bereits spannende Einlbicke in die Aufgaben die dich bei der Ausbildung erwarten werden. Se gespannt! Anschlieend an das Probearbeiten gibt es ein Gesprch mit dem Young Talents Specialist und dem Ausbilder.
4. Dein Start bei HUGO BOSS
Nach einem erfolgreichen Talent Day erhltst du zeitnah von unseren Young Talent Specialist die Vertragsunterlagen sowie erste Infos zum Onboarding im September 2025.
Tipp: Um sicherzustellen dass du keine Gelegenheit verpasst empfehlen wir dir dich frhzeitig zu bewerben. Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl daher knnen sich die Fristen stark unterscheiden.
Unser Ziel ist es den Bewerbungsprozess effizient und unkompliziert zu gestalten damit du so schnell wie mglich bei HUGO BOSS durchstarten kannst.
Bitte beachte dass wir keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptieren. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfgung.
Das bieten wir dir:
Wir schtzen deine Arbeit: Erhalte eine attraktive Vergtung von monatlich 1.090 im ersten Jahr 1.210 im zweiten Jahr und 1.350 im dritten Jahr.
Freue dich auf zahlreiche Zusatzleistungen: Von Urlaubs und Weihnachtsgeld ber einen Mobilittszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jhrlichen Shopping Guthaben das du in unseren Stores und Outlets einlsen kannst.
Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist fr uns kein Modetrend sondern essentiell wir bekennen uns zu Umwelt Tier & Klimaschutz und Menschenrechten.
Innovation treibt dich an Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert.
Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten Family & Friends Days und freiem Eintritt in ber 15 Kunstmuseen weltweit.
Wer viel leistet braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym beim Padel Tennis oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. berzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams im Restaurant & Caf Times.
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter reprsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schtzt die Authentizitt und Individualitt jedes Einzelnen.
Wir setzen uns fr Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein und wir glauben dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beitrgt dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren erfolgreich zu sein.
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter reprsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schtzt die Authentizitt und Individualitt jedes Einzelnen. Wir setzen uns fr Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein und wir glauben dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beitrgt dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren erfolgreich zu sein.
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