CDD - Environment Underwriter
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Job Description
PARTAGEZ votre talent
Nous recherchons les comptences et qualits suivantes :
Comptences techniques :
Formation suprieure de type : cole de commerce / juridique (droit des assurances droit des affaires) ; une exprience professionnelle dans un environnement international en Souscription Sinistres ou Gestion RC serait un atout.
Capacit dautonomie et dinitiative.
Capacit dapprentissage et de mise en application des directives et process de souscription.
Sens de la rigueur avec un esprit danalyse et de synthse.
Sens de lorganisation et de la gestion des priorits.
Matrise du franais et de langlais.
Comptences relationnelles :
Capacits relationnelles commerciales et de ngociation.
Capacit dvoluer dans un environnement multiculturel.
Capacit travailler en collaboration avec diffrents types de parties prenantes (autres lignes de business Direction Commerciale quipes Sinistres et de Gestion).
Dispose dun fort esprit quipe.
Dynamisme ractivit engagement.
Soyez acteur de votre avenir
AXA XL la division IARD et risques spcialiss dAXA est connue pour rsoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne les multinationales et mme certaines personnes inspirantes nous ne fournissons pas seulement de la r/assurance nous la rinventons.
Comment En combinant une plateforme de capital complte et efficace des informations bases sur les donnes une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif habilit fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs dactivit biens accidents professionnels lignes financires et spcialit.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques nous nous associons ceux qui font avancer le monde. Learn more at axaxl
Inclusion et diversit
AXA XL sengage garantir lgalit des chances en matire demploi et considrera les candidats quels que soient leur sexe leur orientation sexuelle leur ge leur origine ethnique et leurs origines leur tat civil leur religion leur handicap ou toute autre caractristique protge.
Chez AXA XL nous savons quune culture inclusive et une mainduvre diversifie favorisent la croissance de lentreprise et sont essentielles notre succs. Cest pourquoi nous avons pris lengagement stratgique dattirer de dvelopper de faire progresser et de retenir la mainduvre la plus diversifie possible et de crer une culture inclusive o chacun peut se donner fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il sagit de sentraider et de sentraider pour aller de lavant et russir.
Cinq groupes de ressources dentreprise axs sur le genre les LGBTQ lethnicit et les origines le handicap et linclusion avec 20 chapitres travers le monde :
Prise en charge robuste des modalits de travail flexibles
Avantages amliors pour les congs familiaux
Nomm au Diversity Best Practices Index
Signataire de la charte britannique Women in Finance
Vous voulez en savoir plus axaxl/aboutus/inclusionanddiversity. AXA XL est un employeur garantissant lgalit des chances.
Responsabilit socitale dentreprise
Chez AXA XL le dveloppement durable fait partie intgrante de notre stratgie commerciale. Dans un monde en constante volution AXA XL protge ce qui compte le plus pour nos clients et nos communauts. Nous savons que la durabilit est la base dun avenir plus rsilient. Notre stratgie de
dveloppement durable 202326 appele Racines de la rsilience se concentre sur la protection des cosystmes naturels la lutte contre le changement climatique et lintgration de pratiques durables dans toutes nos oprations.
Nos piliers :
Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manire dont la nature nous impacte. Des cosystmes rsilients le fondement dune plante et dune socit durables sont essentiels notre avenir. Nous nous engageons protger et restaurer la nature des forts de mangroves aux abeilles de notre jardin en sensibilisant davantage la biodiversit et en inspirant clients et collgues placer la nature au cur de leurs projets.
Aborder le changement climatique : Les effets dun changement climatique sont considrables et considrables. Les conditions mtorologiques imprvisibles laugmentation des tempratures et llvation du niveau de la mer entranent la fois des ingalits sociales et des perturbations environnementales. Nous laborons une stratgie net zro dveloppons des produits et services dassurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership clair et linvestissement dans des solutions axes sur la socit.
Intgrer lESG : Toutes les entreprises ont un rle jouer dans la construction dun avenir plus rsilient. Lintgration des considrations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la rsilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collgues engageons nos partenaires externes et faisons voluer notre gouvernance et nos rapports en matire de dveloppement durable.
AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bnvolat et de dons caritatifs pour aider nos collgues soutenir les causes qui leur tiennent le plus cur connus sous le nom de programmes Hearts in Action dAXA XL. Il sagit notamment de notre programme de dons jumels du cong de bnvolat et de notre journe annuelle de bnvolat la Journe mondiale du don.
Pour plus dinformations veuillez consulter axaxl/sustainabilit
AXA XL is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any colleague or applicant for employment on the basis of race color national origin religion sex gender identity and/or expression sexual orientation age disability genetic information veteran status military status or any other category protected by local law.CDD Environment Underwriter
La Dfense France
DECOUVREZ votre opportunit
Rle et objectif du poste : Au sein de Dpartement Souscription Responsabilit Civile AXA XL vous serez en charge dassister les Souscripteurs dans le cadre de leurs missions de dveloppement et de gestion du portefeuille de Risques Environnementaux.
Missions principales :
Dvelopper le portefeuille Risques Environnementaux en France par une dynamique commerciale auprs des prospects des clients et des courtiers : prsence commerciale analyse des besoins conseils et informations.
Analyser et valuer les risques dans le respect de la politique de souscription et de la profitabilit du portefeuille :
Proposer et ngocier les conditions de renouvellement adaptes pour les affaires en portefeuille et assurer leur suivi au quotidien.
Souscrire des affaires nouvelles.
Participer aux chantiers techniques et commerciaux mens dans la branche.
Faire un suivi prcis des indicateurs cls de performance (KPI) tels que les primes les cots et les ratios sinistres/primes et ajuster les mesures correctives pour maintenir la rentabilit long terme des comptes stratgiques.
Concevoir des solutions sur mesure alignes sur les paramtres de souscription de lquipe et les politiques de gouvernance en sappuyant sur une expertise approfondie en analyse des risques pour acqurir et fidliser des assurs stratgiques.
Piloter linnovation et le dveloppement de prestations non assurantielles destines aux assurs et aux parties prenantes externes en intgrant des stratgies de cration de valeur ajoute.
Surveiller les indicateurs cls de performance (KPI) tels que les primes les cots et les ratios sinistres/primes et ajuster les mesures correctives pour maintenir la rentabilit long terme des comptes stratgiques.
Employment Type
Full-Time
