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1 Vacancy
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP
1
Vos activits principales
Management et encadrement des personnels composant le Bureau des Ressources Humaines.
Suivi de lactivit de ce bureau charg de :
Gestion Ressources Humaines (gestion de proximit des personnels de tous corps de la CPN : suivis notations avancements positions mobilit des agents discipline prparation des dparts en retraite absentisme mdical tenue des dossiers individuels au niveau local gestionnaire DIALOGUE changement de situation blessures en service demandes de cumul dactivits prises de rendezvous avec la mdecine statutaire et ODALIA tablissement des dossiers de nouveaux arrivants)
Gestion des commandes RH et du renouvellement des certificats des cartes professionnelles
laboration des tats statistiques.
Assure la remonte dinformations sur son domaine. Assure le lien avec les autres services sur son domaine.
Assure le suivi ALICE du courrier de son service.
Assure la gestion dmatrialise des dplacements temporaires des fonctionnaires (de lordre de mission ltat de frais) sur CHORUS DT.
Assure les fonctions doprateur AEL (Autorit denregistrement locale) (validation des demandes de carte agent rdition des codes dactivation).
Assure le suivi de la Rserve Oprationnelle de la Police Nationale (prvisionnels gestion des rservistes suivi des contrats)
Gestion des procdures dexpulsion : enqutes sociales / participation aux runions COMEX
Votre environnement professionnel
Activits du service
Le Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) de la CPN de DRAGUIGNAN est constitu des bureaux suivants :
Le BLS
Le Bureau des Ressources Humaines (BRH)
La Logistique
Le Bureau de Liaison et de Soutien / Bureau des Ressources Humaines de la CPN DRAGUIGNAN a en charge la gestion gnrale du personnel de tous corps (carrire discipline notation mobilit des agents absentisme mdical) ltablissement des divers tats notamment les frais de missions lalimentation du logiciel DIALOGUE la tenue jour des dossiers individuels
Composition et effectifs du service
La circonscription de police nationale de Draguignan / TransenProvence compte 134 fonctionnaires.
Le BLS est compos de 8 Effectifs
Le bureau des ressources humaines est form de 4 Effectifs : 1 SACN chef du BRH 3 AAP2 Gestionnaires RH
Liaisons hirarchiques
Chef du BLS
Chef de la CPN ou son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
Internes : tous les services de la CPN de Draguignan
Externes : DIPN du Var Chef et services du District EST SGAMI de MARSEILLE Parquets sousprfecture Gendarmeries et services de Polices extrieurs
Full-Time