Arbeitsrechtler mwd mit europischem Fokus
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Job Description
Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
In Ihrer Rolle als Arbeitsrechtler (m/w/d) mit europischem Fokus am Standort Berlin verantworten Sie die rechtliche Untersttzung der Aktivitten der Materials Solution Division (Atotech) sowie der weiteren MKSUnternehmensbereiche in Europa. Dabei beraten Sie die Geschftsleitung und Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
Ihre Verantwortung
- Betreuung individual und kollektivrechtlicher Fragestellungen in der Region Europa insbesondere in Deutschland Frankreich Italien und Spanien
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und dem HRManagement
- Koordinierung externer Rechtsberater
- Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente
- Beratung des Unternehmens zu neuen arbeitsrechtlichen Regelungen (z. B. EURichtlinie zur Entgelttransparenz EUKIVerordnung etc.
- Vertretung vor Arbeitsgerichten in Deutschland
- Sie halten intern Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
Ihre Kompetenzen und Fhigkeiten
- Juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare rechtliche Qualifikation
- Eine fr diese Rolle entsprechende Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse idealerweise bei Auslandsaufenthalten erworben. Weitere europische Sprachen sind ein Plus
- Erfahrung in der Ausgestaltung und Verhandlung von Vertrgen
- Zielgerichtete selbstndige Arbeitsweise Verschwiegenheit und Zuverlssigkeit
- Sicheres Auftreten Kontaktstrke und Teamgeist sowie die Fhigkeit und Bereitschaft sich schnell auf wechselnde Problemfelder Aufgaben und Themen einzustellen
#LILB1
Globally our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be U.S. persons. U.S. persons are generally defined as U.S. citizens noncitizen nationals lawful permanent residents (or green card holders) individuals granted asylum and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race color national origin sex (including pregnancy and pregnancyrelated conditions) religion age ancestry physical or mental disability or handicap marital status membership in the uniformed services veteran status sexual orientation gender identity or expression genetic information or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability please contact us at:.
If applying for a specific job please include the requisition number (ex: RXXXX) the title and location of the role
Employment Type
Full-Time
