Animateur-Trice Petite Enfance Et Enfance FH

Lentreprise

Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :

Petite enfance enfance jeunesse

Personnes ges/personnes handicapes

Solidarit/insertion

Maison de services au public

Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.

Le ple petite enfanceenfancejeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et CossleVivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.

Description du poste

Lanimateurtrice Petite Enfance et Enfance organise et effectue laccueil et les activits qui contribuent au dveloppement de lenfant dans le cadre du projet pdagogique de la structure Petite enfance.

IlElle organise et effectue laccueil et les activits qui contribuent au dveloppement de lenfant dans le cadre du projet pdagogique de lALSH.

Missions:

Accueil des enfants des parents et des substituts parentaux

Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualit

Favoriser la socialisation du jeune enfant

Contribuer ladaptation de lenfant au sein de la structure

Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants

Prendre en compte la demande des parents en adquation avec le projet de ltablissement

Contribuer lidentification des signes dappel de maltre physique ou psychique de lenfant alerter la direction

Communiquer avec la famille au quotidien et tablir une relation de confiance

Assurer la dfinition et le suivi des protocoles lis la sant des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site

Cration et mise en uvre des conditions ncessaires au bientre des enfants

Amnager des espaces de vie (repos repas jeux) adapts aux besoins individuels et collectifs des enfants

Assurer la scurit affective et physique de lenfant

Raliser les soins courants dhygine de lenfant dans le respect de son intimit

Rpondre aux besoins alimentaires de lenfant

Aide lenfant dans lacquisition de lautonomie

Aider lenfant progressivement acqurir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire alimentaire)

Adopter et maintenir des attitudes ducatives en conformit avec le projet de la structure

Accompagner le dveloppement psychomoteur du jeune enfant

Elaboration et mise en uvre des projets dactivit des enfants

Elaborer des projets dactivits en lien avec les projets pdagogiques

Organiser et animer des jeux des ateliers dveil et dexpression

Rgulier les interactions entre les enfants

Mise en uvre des rgles de scurit et dhygine

Estimer ltat de sant gnral de lenfant

Reprer les signes de maltre et rassurer lenfant et transmettre au responsable et aux parents

Assurer la scurit et lhygine des espaces de vie et prvenir laccident

Alerter et ragir en cas daccident

Participation llaboration du projet dtablissement

Situer sa fonction et son rle dans un tablissement un service

Participer au travail de lquipe aux runions aux supervisions et formations de service

Rendre compte dobservations et dactivits effectues

Favoriser la participation des parents la vie de ltablissement

Accompagner les stagiaires

Participation au service du repas et lentretien courant des locaux

Rceptionner les repas venant du fournisseur

Mettre en chauffe les repas et/ou prparer des plateaux repas lors du djeuner

Raliser les menus des goters

Faire les courses au supermarch pour les goters et produits divers

Nettoyer lespace repas aprs le djeuner

Charger la machine laver et/ou le schelinge et les mettre en route

Respecter les rgles dhygine et de scurit

Assurer la continuit de la fonction de Direction de ltablissement

En cas dabsence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puriculture: faire respecter les protocoles de scurit grer lquipe danimation et les inscriptions durgence

Modalits de recrutement :

Par voie statutaire: Poste ouvert au cadre demploi des Adjoints Territoriaux dAnimation

Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine d1 an avec possibilit de renouvellement

Rmunration :

Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique

Rgime Indemnitaire

SFT (Supplment Familial de Traitement)

Contraintes particulires:

Horaires annualises (mardi et jeudi jours fixes sur la Microcrche Graine dveil les mercredis des priodes scolaires laccueil de loisirs CAP Loisirs)

Intervention sur trois structures

Remplacements ponctuels pour pallier aux absences sur site

Conditions dexercice :

Temps de travail du poste : 35 heures annualises

Droits congs: 175 heures par an

• Lieux de travail : MicroCrche Graine dveil Multi accueil coccinelle Accueil de loisirs CAP Loisirs
• Poste pourvoir le12 mai 2025

Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration 53400 CRAON ou par mail :

Profil recherch

Profil :
Diplme de niveau III : CAP Petite enfance ou diplme quivalent
Exprience 1 an sur un poste similaire apprcie
Permis B (exig)

Comptences :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivits
Matrise des rgles dhygine et de scurit
Matrise des principes dhygine corporelle
Connaissance des maladies infantiles et signaux dalerte
Connaissances en ergonomie spcifiques aux lieux daccueil du jeune enfant
Connaissances en psychologie infantile
Connaissance des rgles de base en dittique et hygine alimentaire
Connaissances de base en bureautique (tableur traitement de texte)
Savoir recueillir des demandes et expliquer les rponses apportes
Savoir accueillir et crer une relation de confiance
Savoir rendre compte de difficults ou problmes rencontrs
Savoir adapter son comportement une situation donne
Savoir animer des jeux et ateliers dveil
Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants parents)
Savoir rguler et rsoudre des conflits
Savoir travailler en quipe
Disponibilit
Discrtion
Qualit dcoute
Sens du service public

Rf: c55c0be1446a4e92afc5c6d4d89fda1e