Country Manager Spain - CDI - Paris HF

propos de Latelier des Chefs

Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux mtiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 25 formations diplmantes dans des secteurs cls et en tension : restauration btiment sant et social beaut et bientre arts dcoratifs et mcanique. Essentiels et porteurs de sens ces mtiers sadressent des passionns prts relever les dfis de demain !

Nos formations 100 digitales nous ont permis daccompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de russite de 97 aux examens.

Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec Franois Nicolas et JeanSbastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Franais aux fourneaux. Grce nos cours de cuisine nous avons permis prs de 2 millions de personnes de redcouvrir le plaisir de cuisiner aux cts de nos Chefs.

En 2015 nous avons franchi une nouvelle tape dcisive avec le lancement de notre premire formation 100 digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie une nouvelle gnration dapprenants leur offrant la possibilit de se former leur rythme dobtenir un diplme reconnu et de raliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021 nous nous sommes tourns vers dautres mtiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun saccomplir !

Le poste

Vous tes le chef de projet pour le lancement dune nouvelleactivit de formation en Espagne !Votre mission consiste piloter ce lancementen adaptant notre offre au march puis en pilotant les quipes afin datteindre les objectifs fixs.

Vous serez en lien direct avec les diffrentes quipes internes: Marketing RH Tech...

Les missions :

• Adapter loffre de Latelier des Chefs au contexte local :contenus formats canaux de diffusion..
• Grer les aspectsadministratifs lis la gestion de lactivit en Espagne
• Assurer les aspectsrglementaire notamment en matire de formation professionnelle
• Coordonner le lancement du site internet:rdaction adaptation optimisation des contenus contenus..
• Piloter le recrutement et lonboarding des premires quipes
• Accompagner et formerles quipes vers latteinte des objectifs
• Assurer un reporting rgulierauprs dela direction France : KPIs cls analyse du march local..
• tre force de proposition pour amliorer en continu loffre et la performance des quipes

Profil recherch

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Possdez un diplme quivalent BAC 5
• Parlez couramment franais et espagnol
• Disposezdune excellente connaissance du march de la formation de la culture et des usages professionnels espagnol
• tes capable dvoluer avec aisance dans un environnement professionnel aussi bien hispanophone que francophone
• Justifiez de 5 7 ans dexprience professionnelle idalement dans des fonctions oprationnelles de coordination ou de gestion de projet
• Avez un esprit entrepreneurial et une forte apptence commercialepour russir ce lancement de nouveau pays !
• tes reconnu(e) pour vos qualits de manager et de bon(ne)communicant(e)
• Aimez grer des projets collaborer avec des quipes varies et coordonner des plusieurs parties prenantes
• tes intress(e) par la formation la reconversion et/ou les mtiers manuels.

Une exprience pralable dans le secteur de la formation est un gros plus

Pourquoi nous rejoindre

• Participer une aventure entrepreneuriale fort impact
• Rejoindre une entreprise en forte croissance sur une activitqui a du sens
• Evoluer dans un environnement stimulant en lanant en autonomie une activit linternational

Les avantages :

• Un onboarding pour vous permettre de prendre vos marques
• Une organisation flexible avec 2 jours de tltravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport 50 et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le mtier de votre choix offerte !

Droulement des entretiens

Etape 1 : Premier change avec notre Talent Recruiter 30min) Visio

Etape 2 : Entretien avec la Directrice Marketing Prsentiel

Etape 3 : Business Case

Etape 4 : Entretien avec le CEO Prsentiel

Contrat : CDI

Localisation : Paris 16me arrondissement

Disponibilit : Juin / Juillet 2025

Quelques dplacements prvoir