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Mainvilliers - France

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Job Description

Le d partement d EureetLoir ouvre une opportunit exceptionnelle pour un apprenti charg de mission d veloppement durable un r le cl dans la transformation cologique de la collectivit . En tant quacteur engag vous serez un catalyseur du changement en contribuant activement la mise en uvre de strat gies durables et l animation des d marches environnementales.
Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre contrat d apprentissage vous collaborerez troitement avec la charg e de mission en d veloppement durable et participerez activement la r alisation du rapport annuel de d veloppement durable 2025. Vous serez impliqu dans la r flexion m thodologique mais aussi dans l animation de la d marche au sein de la collectivit contribuant ainsi une approche collective et coh rente.

Par ailleurs vous jouerez un r le cl dans la mise en uvre et le suivi des plans d actions li s la sobri t de la collectivit en vous concentrant sur des enjeux cruciaux tels que l eau l nergie le papier et le num rique. Vous veillerez ce que chaque initiative soit suivie de mani re rigoureuse permettant de mesurer son impact tout en assurant la p rennit des actions entreprises.

De plus vous serez charg d animer une communaut d agents volontaires en les sensibilisant et en facilitant la communication autour de sujets aussi vari s que le changement climatique la gestion de l eau l nergie ou encore les d chets. Ce r le de sensibilisation et dengagement participatif constituera un v ritable levier pour dynamiser l implication des agents dans la transition cologique.

Enfin sous r serve darbitrage interne une partie de vos missions pourrait se concentrer sur la th matique des d chets. En collaboration avec votre responsable vous uvrerez structurer la gestion interne des d chets en animant la d marche et en veillant ce que la communication et la sensibilisation soient au c ur de cette approche environnementale.

Profil

Vos comp tences utiles :

Le candidat id al pour ce poste est un expert du d veloppement durable fort d une formation pouss e dans ce domaine avec un parcours de niveau Master 1 ou 2 et une expertise reconnue dans les enjeux de la transition cologique. Votre ma trise des probl matiques li es au changement climatique la gestion de l nergie et l impact environnemental t moigne de votre engagement profond et de votre capacit apporter des solutions novatrices.

Organis et autonome vous poss dez une grande rigueur dans la gestion de vos missions tout en tant l aise avec les outils num riques notamment la suite Office pour produire des analyses pr cises et des rapports d taill s. Votre plume est fluide et impactante ce qui vous permet de r diger des documents clairs pertinents et strat giques en phase avec les objectifs de la collectivit .

Audel de vos comp tences techniques vous vous distinguez par vos qualit s humaines et relationnelles exceptionnelles. Votre curiosit intellectuelle insatiable et votre capacit analyser en profondeur les enjeux auxquels vous faites face vous permettent d apporter des propositions clair es et pertinentes. Avec un esprit constructif et une capacit travailler en quipe vous savez vous adapter aux besoins du groupe tout en restant pers v rant et cr atif dans la recherche de solutions. Enfin votre esprit de synth se et votre force de proposition font de vous un collaborateur cl capable de relever les d fis complexes de la transition cologique avec passion et innovation.

Vos conditions particuli res dexercice :

Ce poste b n ficie d une localisation id ale seulement 300 m tres de la gare SNCF 200 m tres de la gare routi re et 800 m tres du centreville facilitant ainsi vos d placements au quotidien. Apr s six mois un t l travail partiel 1 2 jours par semaine) pourra tre envisag en fonction de l accord hi rarchique.

Nous accueillons galement chaleureusement les candidatures de personnes en situation de handicap. Si n cessaire nous sommes ouverts l tude d adaptations du poste pour r pondre des besoins sp cifiques. Des am nagements sont possibles incluant du mat riel adapt des logiciels sp cialis s ou des horaires flexibles afin de garantir des conditions de travail optimales et inclusives.

La collectivit soutient activement son personnel en situation de handicap en mettant en place des dispositifs daccompagnement au travers de sa politique de soutien et de son approche inclusive. Nos locaux et espaces de travail sont enti rement accessibles et nous vous encourageons partager vos besoins dam nagement lors de votre candidature afin que nous puissions adapter au mieux votre environnement professionnel. Cette d marche sera particuli rement valoris e.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous tes passionn par la transition cologique et d sireux de participer activement la mise en uvre de strat gies durables ce poste dapprenti charg de mission d veloppement durable est une v ritable opportunit pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :



Vos comp tences utiles : Le candidat id al pour ce poste est un expert du d veloppement durable, fort d une formation pouss e dans ce domaine, avec un parcours de niveau Master 1 ou 2, et une expertise reconnue dans les enjeux de la transition cologique. Votre ma trise des probl matiques li es au changement climatique, la gestion de l nergie et l impact environnemental t moigne de votre engagement profond et de votre capacit apporter des solutions novatrices. Organis et autonome, vous poss dez une grande rigueur dans la gestion de vos missions, tout en tant l aise avec les outils num riques, notamment la suite Office, pour produire des analyses pr cises et des rapports d taill s. Votre plume est fluide et impactante, ce qui vous permet de r diger des documents clairs, pertinents et strat giques, en phase avec les objectifs de la collectivit . Au-del de vos comp tences techniques, vous vous distinguez par vos qualit s humaines et relationnelles exceptionnelles. Votre curiosit intellectuelle insatiable et votre capacit analyser en profondeur les enjeux auxquels vous faites face vous permettent d apporter des propositions clair es et pertinentes. Avec un esprit constructif et une capacit travailler en quipe, vous savez vous adapter aux besoins du groupe tout en restant pers v rant et cr atif dans la recherche de solutions. Enfin, votre esprit de synth se et votre force de proposition font de vous un collaborateur cl , capable de relever les d fis complexes de la transition cologique avec passion et innovation. Vos conditions particuli res d'exercice : Ce poste b n ficie d une localisation id ale, seulement 300 m tres de la gare SNCF, 200 m tres de la gare routi re et 800 m tres du centre-ville, facilitant ainsi vos d placements au quotidien. Apr s six mois, un t l travail partiel 1 2 jours par semaine) pourra tre envisag , en fonction de l accord hi rarchique. Nous accueillons galement chaleureusement les candidatures de personnes en situation de handicap. Si n cessaire, nous sommes ouverts l tude d adaptations du poste pour r pondre des besoins sp cifiques. Des am nagements sont possibles, incluant du mat riel adapt , des logiciels sp cialis s ou des horaires flexibles, afin de garantir des conditions de travail optimales et inclusives. La collectivit soutient activement son personnel en situation de handicap, en mettant en place des dispositifs d'accompagnement au travers de sa politique de soutien et de son approche inclusive. Nos locaux et espaces de travail sont enti rement accessibles, et nous vous encourageons partager vos besoins d'am nagement lors de votre candidature, afin que nous puissions adapter au mieux votre environnement professionnel. Cette d marche sera particuli rement valoris e.

Employment Type

Full Time

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