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Stuttgart - Germany

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Job Description

Das Digitale Produktmanagement Corporate Services HR entwickelt gemeinsam mit den Business Partner:innen robuste moderne und skalierfhige Prozesse unter Einbeziehung modernster Lsungskomponenten. Wir kennen die Prozesse unserer Kund:innen und bringen eine tiefe digitale Kompetenz mit. Darber hinaus treibt die Domne die fortlaufende Digitalisierung von HRProzessen unter Einbeziehung neuester Technologien darunter auch KI. Wir suchen einen Product Owner (m/w/d) welche:r mit dem Team die Weiterentwicklung und den Applikationsbetrieb unserer HRProdukte verantwortet und die Digitalisierung vorantreibt.

  • Du bist die Schnittstelle zwischen HR und IT und verstehst beide Welten.
  • Gemeinsam mit dem HR machen wir einen groen Schritt weg von unserer aktuellen BestofBreed Landschaft hin zu einer unternehmensweite HRAllin1Suite. Dieses Projekt begleitest Du intensiv und bernimmst sowohl die Teilprojektleitung als auch das technisches Customizing und die Implementierung in bestimmten Streams.
  • Mit Deinem guten Prozessverstndnis entwickelst Du eine eigene Produktvision fr Deine Stakeholder. Gemeinsam optimiert und standardisiert ihr Prozesse und Ablufe des HRs. Dabei achtest Du stets auf ein optimales Kosten/NutzenVerhltnis.
  • Du arbeitest gerne nach agilen Methoden. Prinzipien wie Test & Learn MVP sind Dir vertraut. Dabei kennst Du Dich allerdings auch mit klassischem Projektmanagement aus und steuerst eigene Projekte oder lieferst bei groen bergreifenden Projekten Inhalte zu.
  • Die kontinuierliche Markt und Wettbewerbsbeobachtung sowie das Aneignen von Wissen in Hinsicht auf neue Features & Softwarelsungen vervollstndigen Dein Aufgabengebiet.
  • Du bist direkte:r Ansprechpartner:in fr die Stakeholder BusinessExperten/KeyUser und 2nd Level Support fr EndAnwender:innen.

Qualifications :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits mehrjhrige Erfahrung als Schnittstelle zwischen HR und IT oder Du hast bereits als Product Manager/Product Owner/Implementation Manager (m/w/d) fr HRSysteme gearbeitet.
  • Hohe ITAffinitt HRSoftwareKenntnisse und idealerweise bringst Du spezifische SAP HCM und/oder Dayforce Erfahrung mit.
  • Bestenfalls hast Du bereits in einem groen Transformationsprojekt mitgewirkt oder unternehmensweite Softwarelsungen implementiert.
  • Ausgeprgte Kund:innen und Serviceorientierung sowie Kommunikations und Teamfhigkeit.
  • Du bist ein MacherTyp (m/w/d) und Dein Herz schlgt fr digitale Produktentwicklung.
  • Du brennst fr Innovationen und Vernderung und kannst andere auf dem Weg in eine neue Welt begleiten.


Zustzliche Informationen :

Bei uns erhltst Du die Mglichkeit in einem modernen agilen sowie wertschtzenden Umfeld zu arbeiten. Fhlst Du Dich angesprochen Dann findest Du bei Breuninger ein Team in dem Du Dich wohlfhlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld

30 Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie Friseure etc.

Persnliche und fachliche Entwicklungsmglichkeiten bis hin zum Fhrungskrfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilitt bei Urlaubstagen in Form von zustzlichen bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten fr Deine WorkLifeBalance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bike mittels Entgeltumwandlung gnstig und unproblematisch leasen

 

Haben wir Dein Interesse geweckt 

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Katharina Dir gerne jederzeit zur Verfgung 

Wir freuen uns auf Dich!

Impressum


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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