Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crdit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et dbordante de projets Ce qui suit va vous intresser !
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H/F) en alternance de 12 mois pour la rentre de septembre 2025.
Vous accompagnez vos diffrents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel au sein du Groupe Meilleurtaux.
Bas(e) au sige parisien vous rejoignez notre quipe RH compose dune dizaine de personnes engages au quotidien fournir un cadre de travail panouissant et o ils pourront grandir.
Votre objectif est de dcouvrir le fonctionnement dun service RH dans sa globalit Alors vous avez frapp la bonne porte !
Vos missions
Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement auprs de vos diffrents correspondants RH ;
- Rdiger et diffuser nos offres sur les diffrents jobboards et via notre ATS Smartrecruiters ;
- Sourcer identifier et slectionner les meilleurs candidats et candidates ;
- Prqualifier les candidats par tlphone ;
- Transmettre les dossiers vos correspondants RH.
Marque Employeur
- Aider lorganisation dvnements destination des collaborateurs pour lensemble des sites Meilleurtaux (recueil des devis organisation logistique et communication interne) ;
- Participer la mise jour de nos supports recrutement dj existants de type Welcome to the Jungle ;
- Identifier de nouvelles initiatives Marque Employeur pour les 3 sites : salons emplois ; jobboards ou outils recrutement pertinents ;
- Faire de la veille sur les nouvelles pratiques en matire de recrutement et benchmarker les pratiques de nos concurrents ou des acteurs de la Fintech.
Administration du personnel
- Suivre et mettre jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH ;
- Participer lonboarding des nouveaux collaborateurs pour les 2 plateformes ;
- Rdiger des courriers divers (validation priode dessai changement de poste attestation employeur) ;
- Assurer un suivi des formations internes et de la mise jour des informations (IOBSP IAS Projet Voltaire).
Ceci nest quun avantgot de la superbe aventure que vous vous apprtez rejoindre le poste tant videmment amen voluer en fonction de vous et vos propositions.
Qualifications :
Votre profil
- Vous tes disponible pour une dure dun 1 an.
- Vous prparez une formation RH de niveau BAC4/5 au sein dune Ecole de Commerce IAE Universit ou quivalent.
- Une premire exprience en RH est essentielle.
- Vous avez un bon niveau dexpression crite et orale.
- Un intrt pour le secteur banque / finances / assurances sera un atout votre candidature.
Les softskills attendus pour russir chez Meilleurtaux
- Du dynamisme et de lautonomie.
- De la rigueur et de lorganisation.
- Une bonne capacit dcoute.
- De la polyvalence.
- Un trs bon relationnel.
Comment se droule le processus de recrutement chez nous
1 Premier change avec la Team RH pour apprendre mieux vous connatre.
2 Rencontre sur place avec votre futur manager lquipe ventuellement et un membre de lquipe RH.
3 Ralisation dune tude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord
Informations supplmentaires :
En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre :
- Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prvoyance prise en charge 100 par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaill.
- Une prise en charge de votre transport de mobilit douce (trottinette scooter vlo... dans le cadre du Forfait Mobilits Durables.
- Laccs au CSE sans condition danciennet.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice lpanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place :
- Des moments de convivialit (afterwork Lunch & Learn point dactualit Groupe soires dentreprise secret coffee...
- Un dispositif daccs la formation travers lattribution dune licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous nattendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous rvler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhsitez pas postuler si ce poste vous donne envie de vous dpasser tous les jours.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime