drjobs Travailleureuse sociale - Service des troubles relationnels et de la personnalit

Travailleureuse sociale - Service des troubles relationnels et de la personnalit

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Montreal - Canada

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Job Description

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Description du poste

La clinique externe en troubles relationnels et de la personnalit offre des soins et des services spcialiss une clientle ge de 18 ans et plus ayant des difficults incluant une grande variabilit de lhumeur prsentant une instabilit motionnelle des problmes relationnels une peur face labandon ou au rejet des agirs impulsifs ainsi que des penses ou des gestes suicidaires et/ou dautomutilation.

Nos interventions ont pour but daider ceux ou celles qui veulent amliorer leur qualit de vie et mettre en place des comptences afin de modifier les comportements problmatiques et les modes de pense ainsi quacqurir de nouvelles comptences sociales et relationnelles tout en favorisant la modulation des motions.

Les avantages de joindre notre quipe :

Interventions individuelles et de groupe
Travail dquipe troit en transdisciplinarit
Milieu dynamique en recherche et en enseignement
Modalits de thrapie base sur la mentalisation et de thrapie comportementale dialectique offertes au sein du service
Suivis professionnels en travail social comprenant interventions familiales.

Autres avantages de joindre le CIUSSS :

Processus daccueil dorientation et dintgration pour faciliter lapprivoisement des tches et du milieu
Accs de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.
Quatre 4 semaines de vacances treize 13 congs fris et 9.6 journes de maladie pour une anne de travail temps complet (ou accumuls au prorata des journes travailles pour les employs temps partiel)
Participation avec lemployeur un rgime de retraite prestation dtermine assurant un revenu de retraite fiable
Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire)
Accs pour vous et votre famille un programme daide aux employs gratuit.

Le CIUSSSEMTL contribue ladoption de saines habitudes de vie chez ses employs. Il travaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs ses employs.

Exigences requises

Dtenir un baccalaurat en travail social ou en service social
tre membre en rgle de lOrdre des travailleurs sociaux et des thrapeutes conjugaux et familiaux du Qubec
tre disponible jusqu 20 h selon les besoins de la clientle. (environ 2 fois par semaine).

Comptences requises :

Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Communication

Au CIUSSS de lEstdelledeMontral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.

Pour toute question relative au poste nous vous encourageons contacter Madame Chaymae Lahjouji ladresse courriel suivante :

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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