Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEUR 65000 - 70000
1 Vacancy
Cre il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS lIPSA est une cole dingnieurs en aronautique et spatial qui ouvre aux mtiers de la mobilit durable.
Base Paris Toulouse et Lyon lIPSA propose ses 2500 tudiants des formations solides et innovantes : Diplme dingnieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Socit mission lcole sengage former des ingnieurs audacieux cratifs et innovants qui ont une responsabilit humaine thique et socitale.
Nous recherchons pour lIPSA bas IvrySurSeine un(e) Directeur(rice) accrditations.
Vos principales missions seront les suivantes :
Systme de Management de la Qualit :
Socit Mission :
Accrditations (CTI CGE etc... :
Labels :
Diplm(e) de niveau Bac5 minimum idalement en management de la qualit ingnierie ou domaine connexe vous disposez dune exprience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire avec une connaissance approfondie des accrditations dans le secteur de lenseignement suprieur.
Vous matrisez les normes de qualit (ISO EFQM etc... et les processus daccrditation (CTI CGE). Vous avez des aptitudes en gestion de projet leadership et une relle capacit travailler en quipe.
Vous disposez dexcellentes comptences en communication crite et orale et savez interagir avec divers interlocuteurs. Vous savez grer plusieurs dossiers simultanment et respecter les chances. Vous tes force de proposition et avez la capacit initier des actions damlioration. Vous faites preuve de souplesse et capacit sadapter un environnement en constante volution. Vous avez une forte motivation pour contribuer au rayonnement et lexcellence de lIPSA.
Matrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement suprieur priv en France port sur linnovation et lesprit dentreprendre et intgrer des quipes passionnes et pleines dambitions alors nhsitez pas postuler!
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifie inclusive et quitable afin de favoriser lgalit des chances. Nous avons cur de de privilgier des quipes mixtes en promouvant la nondiscrimination en termes de handicap de mixit sociale dgalit des sexes ou encore dintergnrationnel.
Rf: 15aa787d60e04039bacfba900f4ab5e8
Full-Time