Spcialiste principale en acquisitions

Les Services des Finances de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de spcialiste principale en acquisitions avec une nomination pour une dure indtermine et une autre pour une priode de trois ans.

Dans le poste de spcialiste principale en acquisitions vous dirigerez et superviserez les achats au nom de la Chambre des communes y compris la conception et la mise en uvre des initiatives dapprovisionnement les plus complexes de la Chambre tout en assurant la conformit avec la Politique dapprovisionnement et les pratiques de la Chambre des communes. Cela inclut lanalyse du march et des catgories la supervision des processus et la ngociation des prix des incitatifs et des ajustements de performance avec les fournisseurs. Vous superviserez directement ou indirectement les membres de lquipe chargs dexcuter les activits dapprovisionnement et vous assurerez que les projets sont entirement documents. Vous assisterez les clientes dans lexcution des activits contractuelles et de performance des fournisseurs.

Pour russir dans ce rle vous exploiterez votre vaste exprience dans la conception et la direction des appels doffres idalement dans un contexte du secteur public. Vous dploierez avec expertise votre capacit comprendre le contexte commercial plus large et les objectifs tout en portant une attention particulire aux dtails dans le but de garantir le respect des normes dapprovisionnement.

Dans vos rles actuels ou passs vous tes apprcies par vos coquipieres pour votre expertise en approvisionnement ainsi que pour votre rle de coach motive par laccompagnement des membres moins exprimentes de lquipe dans leur progression.

Principales raisons de se joindre lquipe des services corporatifs dapprovisionnement et de gestion des baux des dputes

Travail significatif : Contribuez au succs de la Chambre des communes en tant que membre prcieuxse dun service corporatif essentiel.

Croissance professionnelle : Dveloppez vos comptences et votre expertise dans un environnement dynamique et favorable avec des possibilits dapprentissage continu et de progression.

Amlioration continue collaborative : Collaborez avec une quipe dvoue et talentueuse de professionnelsles de lapprovisionnement passionnes par la simplification et lamlioration de lexprience dapprovisionnement.

Leadership centr sur la personne : Nous valorisons nos employes en tant quindividus complets et les encourageons apporter toute leur personnalit au travail. Nous favorisons un quilibre sain entre travail et vie personnelle grce des accommodements spciaux et en proposant des options de travail flexibles (telles que le tltravail hybride et les horaires variables) permettant nos membres dquipe de spanouir aussi bien professionnellement que personnellement.

• Possibilits de formation et de perfectionnement
• Conciliation travailvie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

ducation :

• Baccalaurat ou diplme dtudes collgiales en administration en finances ou en commerce avoir suivi une formation spcialise tre agr dans le domaine de la gestion des acquisitions ou de la gestion des marchs ou de la chane dapprovisionnement ou avoir une combinaison quivalente de formation/dtudes et dexprience.

Exprience :

• Vaste exprience pratique de la direction de projets dapprovisionnement complexes et multidimensionnels dans un environnement dadministration publique.
• Exprience de llaboration de plans pluriannuels dapprovisionnement et de pratiques la planification stratgique des achats la ngociation de services commerciaux majeurs complexes uniques ou sensibles et lapplication de politiques pour rsoudre les problmes.
• Exprience de la gestion des processus dapprovisionnement notamment dans le domaine des acquisitions de TI y compris des logiciels du matriel et des services de TI.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse .

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est (CBC). Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes.

Dcouvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.

Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.