Ingnieure ou Ingnieur civil structure senior de postes sous-stations

Faites progresser votre carrire en nous rejoignant en tant quingnieur ou ingnieure senior en structure de postes lectriques travaillant sous la supervision de lquipe de direction CIMA en transport et  distribution dnergie T&D. Dans ce rle cl vous tirerez parti de votre expertise pour fournir des services dingnierie destimation de planification et de gestion de la qualit de premier ordre. Grce vos connaissances approfondies en ingnierie vous dirigerez les travaux sur des projets et des oprations trs complexes dans notre secteur dnergie en veillant la scurit la qualit et au respect du budget et des dlais. Votre sens de lanalyse et votre leadership vous permettront de mener des tudes et des conceptions techniques en encourageant linnovation et lexcellence dans tous les domaines. Nous recherchons activement des personnes qui souhaitent dvelopper leurs comptences relever de nouveaux dfis et faire progresser leur carrire au sein de lorganisation.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile de lun de nos bureaux situs au Saguenay Granby Montral Laval ou dans la province de Qubec.

Principales responsabilits

• Diriger une quipe de conception de projet y compris du personnel junior et intermdiaire
• Concevoir des sousstations lectriques pour des tensions allant de 60 735 kV dans un environnement de service public dlectricit comprenant entre autre la conception de supports et de fondations
• Prparer la documentation du projet comme les rapports les spcifications les propositions les estimations les bases de conception et les plans dessai selon nos pratiques
• Diriger et excuter des lots de travaux de conception avec des estimations de la porte de la dure et de leffort et grer les tches de conception y compris la porte le calendrier et le cot pour les installations existantes et nouvelles
• Fournir des livrables dingnierie signs/scells en tant que professionnel du dossier conformment aux pratiques de CIMA
• Offrir une assistance technique un soutien la construction et des examens sur le terrain le cas chant
• laborer des critres de conception en tenant compte des contributions pluridisciplinaires de lquipe de projet
• Diriger la conception lanalyse et le dtail des structures des fondations et des assemblages matriels. Examiner les dessins datelier des fabricants
• Assurer le mentorat et lorientation technique du personnel junior. Examiner les conceptions prpares par dautres en suivant les pratiques tablies

Responsabilits additionnelles

• Mener des tudes et des analyses indpendantes contribuer llaboration de normes techniques recommander des conceptions sres et fournir un encadrement pour amliorer les capacits futures de lquipe dingnieurs de CIMA.
• Dvelopper et administrer des procdures des mthodes et des contrles pour la planification lordonnancement le contrle des cots et la conformit technique en garantissant un processus de normes dingnierie cohrent et solide.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes examiner les calendriers les ressources et les budgets des projets et contrler les dpenses afin de garantir la scurit la qualit le respect des dlais et du budget.
• Planifier organiser et diriger des activits complexes dingnierie et de gosciences en prenant des dcisions techniques critiques et en formulant des recommandations pour assurer la russite de la mise en uvre du projet et de la gestion des ressources

Qualifications :

• Diplme universitaire en gnie civil ou structure ou exprience quivalente
• Minimum de dix 10 ans dexprience
• Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec (OIQ) ou ligible linscription
• Matrise des logiciels de conception et danalyse (Safi VTS etc)
• Matrise de la langue franaise loral et lcrit

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq 5 semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze 11 jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Pour plus dinformation sur cette opportunit veuillez contacter Ven Thambithurai

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