drjobs Charg-e De Mission Entretien Des Locaux FH

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Craon - France

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Job Description

Communaut de Communes du Pays de Craon

La Communaut de Communes du Pays de Craon situe dans le grand ouest 37 minutes de Laval 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Pays de Craon entend rpondre aux enjeux conomiques sociaux et environnementaux dans une dmarche de territoire cohrente et ambitieuse. Territoire taille humaine dynamique et riche de nouveaux quipements sportifs culturels conomiques : Centre Aquatique Mdiathque Microcrche. Il est un lieu de vie possdant de nombreux atouts.

Description du poste

Descriptif de lemploi:

LeLa Charge de mission entretien des locaux contrle supervise et coordonne le travail des agents dentretien des locaux. IlElle participe la dfinition dune stratgie en matire dentretien de locaux.

Missions:

Participation la structuration du service entretien des locaux

  • Conseiller les lus sur la structuration du service
  • Raliser un diagnostic et un tat des lieux des pratiques et des actions
  • Proposer un plan daction visant structurer et dvelopper le service entretien des locaux sur le long terme
  • Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivit
  • Dfinir les tches raliser la dure dintervention et la rcurrence

Supervision du travail des agents dentretien des locaux

  • Anticiper les dparts en retraite et les absences des agents dentretien
  • Effectuer ou superviser les achats de produits et matriels dentretien
  • Grer rationnellement et conomiquement les produits (colabels dosage)
  • Vrifier la qualit des interventions et le respect des dlais
  • Contrler lactivit des agents dentretien
  • Interprter un tableau de bord dactivits
  • Coordonner le tri des dchets et les conomies deau et dnergie
  • Organiser la rduction des quantits de produits utiliss et de leur toxicit
  • Dfinir un plan de formation

Contrle des travaux des entreprises extrieures

  • Contrler le respect des objectifs de production (qualit quantit dlais cots)
  • Echanger et ngocier avec des interlocuteurs varis
  • Recadrer les prestataires en cas de dpassement ou de dysfonctionnement

Contrle de la propret des lieux et installations

  • Vrifier la propret des lieux et installations
  • Dtecter des anomalies en fonction des rgles de propret tablies
  • Dterminer rapidement des ordres de priorit et faire intervenir les professionnels comptents

Profil recherch

Profil demand:

Profil :

  • Diplme de niveau III(Bac 2: BTS DUT DEUG ou diplme quivalent
  • Exprience: 1 an sur un poste similaire apprcie
  • Permis B (exig)

Comptences :

  • Notion du statut de la fonction publique territoriale
  • Matrise des rgles de propret
  • Notion dexcution dun march public
  • Connaissance des techniques du tri slectif
  • Matrise de la gestion des stocks
  • Matrise des consignes de scurit
  • Matrise des conditions de stockages des produits
  • Maitrise des techniques de projet
  • Savoir identifier les surfaces traiter
  • Savoir entretenir des surfaces et des locaux
  • Savoir dtecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler
  • Connaissance des gestes et postures de la manutention
  • Savoir utiliser les produits adapts aux surfaces entretenir
  • Autonome
  • Sens de lorganisation
  • Rigueur
  • Discrtion
  • Ractivit
  • Confidentialit

Informations complmentaires:

Modalits de recrutement :

  • Voie statutaire: Voie statutaire: Poste ouvert aux cadres demploi des Rdacteurs Territoriaux et Techniciens Territoriaux
  • Voie contractuelle: Contrat Dure Dtermine 1 an

Conditions dexercice :

  • Temps complet 35/35me
  • Temps de travail du poste: 37 heures 30 minutes
  • 25 jours de congs pays
  • 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journe de la solidarit)

Contraintes particulires:

  • Travail en bureau et sur le terrain
  • Dplacements frquents sur les diffrents sites de la collectivit

Rmunration :

  • Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
  • RIFSEEP (Rgime indemnitaire)
  • S.F.T. (Supplment Familial de Traitement)

Avantage sociaux :

  • CNAS (Comit National dAction Sociale) aprs 6 mois danciennet
  • Participation de la collectivit la mutuelle et la prvoyance

Lieu de travail :

  • Centre Administratif Intercommunal Craon
  • Dplacements possibles sur le territoire du Pays de Craon

Candidature(CV LM) : Monsieur le Prsident de la Communaut de Communes du Pays de Craon rue de Buchenberg 53400 CRAON ou par email :

Employment Type

Full-Time

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