Directeurtrice RT conditions dexercice volet coordination et accompagnement
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Job Description
Job Description
Avis de recrutement au poste de Directeur(trice) des relations de travail et des conditions dexercice volet coordination et accompagnement
Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur candidature au poste de Directeur(trice) des relations de travail et des conditions dexercice volet coordination et accompagnement (ciaprs nomm DRTCECA .
Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.
MISSION
Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;
- coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
- appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
- mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
- exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.
ATTRIBUTIONS
Sous lautorit de la directrice gnrale des relations de travail et des conditions dexercice vous serez responsable de la coordination et de laccompagnement auprs des partenaires et collaborateurs.
De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :
- Contribuer au positionnement stratgique de la direction gnrale des relations de travail et des conditions dexercice ;
- Assurer llaboration lapplication et la mise jour des normes des politiques et des procdures relevant de votre direction et ce dans le respect des obligations lgales et administratives ;
- valuer et adapter les services offerts par la direction en tenant compte de lanalyse des besoins et des ressources disponibles dans le but dassurer un service la clientle de qualit ;
- Assurer en collaboration avec les diffrentes quipes collaborateurs et partenaires les mcanismes de communication et des mcanismes de concertation ncessaires une saine gestion ;
- Offrir des servicesconseils dinformation daccompagnement et de formation aux viceprsidences et aux tablissements en matire de relations de travail et de conditions dexercice ;
- Mettre en place des mcanismes de vigie et dharmonisation des pratiques en matire de relations de travail et de conditions dexercice.
*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.
LIEU DE TRAVAIL
2021 rue Union 10e tage Montral.
La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle pourra aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conformment au Rglement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des tablissements de sant et de services sociaux le traitement annuel pour la classe 46 est de 128 651 $ 167 245 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.
La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.
CONDITIONS DADMISSION
La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans une discipline approprie.
Le fait dtre membre en rgle de lOrdre des CRHA ou dun ordre professionnel correspondant une discipline pertinente constitue galement un atout.
De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.
Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.
Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.
Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.
CRITRES DE SLECTION
Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:
- la vision stratgique que dmontre la personne candidate;
- son sens de linnovation au service des citoyens;
- sa capacit composer de manire stratgique avec linterface politicoadministrative;
- son sens du partenariat et de la collaboration;
- sa capacit gnrer de la performance et de la synergie;
- sa capacit cultiver lengagement et le travail dquipe; son sens de ltat et du service aux citoyens;
- son leadership et sa gestion oriente vers la performance ; son agilit et son courage dcisionnel.
MODALITS DINSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 mars 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.
RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :
Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 24CS079 en objet.
Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.
LIENS UTILES
Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec
Employment Type
Full Time
