Comptable Auxiliaire HF
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Job Description
Suivi des comptes Clients et Fournisseurs
Gestion des factures dmatrialises : Enregistrement des factures sur lautomate informatis (ESKER) et vrification de leur comptabilisation finale dans le logiciel comptable SAGE 1000
Contrle de lapurement des carts entre bons de commande livrs et les factures : sollicitation des oprationnels via le logiciel ESKER pour apurer les carts
Ralisation des campagnes de virements fournisseurs
Comptabilisation des critures de banque :
encaissements clients et rglements fournisseurs
autres oprations apparaissant sur les relevs bancaires (paie IJSS taxes)
Lettrage des encaissements clients et des virements fournisseurs en oprant systmatiquement des recherches pour assurer une tenue correcte des comptes de tiers et des comptes de classe 4 en gnral
En charge de la tenue dun rapprochement bancaire probant
Contrle et comptabilisation des notes de frais saisie sur loutil de gestion (Notilus)
Ralisation des campagnes de paiement des Notes de frais
Ralisation de la facturation des prestations de collecte et de ltablissement des bordereaux de rachat matire sur le logiciel JASON
Comptabilisation et contrle des fichiers de facturation et rtrocession dans le logiciel comptable (SAGE)
Assurer le suivi des impays / paiement des factures
Connatre et appliquer les procdures modes opratoires consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de lentreprise qui lui sont applicables
Participation aux oprations de clture
Rendre compte auprs de sa hirarchie de toute anomaliesengager respecter et faire
respecter la politique QHSE de lentreprise et contribuer son niveau la ralisation des objectifs associs.
Qualifications :
Formation et exprience :
Bac2 en Gestion comptabilit Administration.
Matrise des outils Google (principalement Sheets) La matrise de SAGE 1000 serait un plus.
Avoir de bonnes connaissances en comptabilit gnrale avec minimum 5 ans dexprience sur un poste similaire
Comptences techniques :
Bon relationnel
Dynamique et ractif
Sens du service
Esprit dinitiative
Matrise des outils informatiques
Informations supplmentaires :
Votre rmunration :
Salaire de base 1250 brut sur 13 mois 20 heures /semaine
- Prime danciennet partir de 3 ans
- Prime vacances non cadre : 250 bruts/ an
- Prime enfant <18 ans) non cadre : 165 bruts/ an
- Prime de performance SARPI : 200 500/an
- Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 60 de part patronale) travaill
- Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins 2 aprsmidi 2 nuits 4 repos
- 100 abonnement transport en commun
Votre dveloppement personnel :
- Parcours dintgration
- Mobilit interne : fonctionnelle et gographique au sein du Groupe VEOLIA (prise en charge des frais de dmnagement)
- Dveloppement des comptences
- Formation
- Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
- Ou/Emp 1j 15 ans ; 2j 20 ans ; 3j 25 ans)
- 3 jours de congs supplmentaires par anne civile (dit Pont)
- 5 congs pays supplmentaires partir de 59 ans
- 5 congs pays supplmentaires lanne de la retraite
Votre environnement de travail :
- Filiale du Groupe VEOLIA
- Conditions de travail Alerte Ethique
- Entreprise engage dans la dmarche scurit de ses collaborateurs
- Accord dentreprise dEgalit H/F et Qualit de Vie au Travail ; Accord tltravail sur poste compatible
- Aides sociales (AllSolidarit) Ecoute Psychologue
- Equilibre vie professionnelle/ vie prive
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
