Operator Manufacturing III Oprateur de production
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Job Description
Odysea Pharma est un centre de production pharmaceutique appartenant au groupe AbbVie.
Odyssea est dsign comme lun des centres dexcellence du groupe pour la sant des femmes assurant le dveloppement de produits la fabrication GMP dundispositif intrautrin hormonal et lexpertise en matire de qualit et de rglementation partir dune installation conue sur mesure situe Lige en Belgique.
Odyssea est la recherche de 2 Oprateurs de production en Salle blanche pour renforcer notre quipe en place et faire face la demande croissante de nos produits.
Nous proposons dans un premier temps un contrat CDD de 1 an renouvelable.
Les tches en production sont les suivantes :
- Mix & Mlange : Fabrication du mlange et du moulage du rservoir du strilet charg avec lhormone. Ce processus est effectu sous des conditions strictes pour assurer que chaque dispositif contient la dose correcte.
- Assemblage : Les composants sont assembls dans des salles blanches pour minimiser le risque de contamination. Lassemblage prcis est crucial pour garantir que le strilet libre la quantit correcte dhormones.
- Contrle Qualit Chaque produit ou matire premire est soumis des contrles rigoureux pour garantir quil respecte les normes de qualit et de scurit. Cela peut inclure des tests de validation de produit des inspections physiques et dautres valuations techniques (IPC contrles visuels etc).
- Emballage : Les strilets sont emballs individuellement puis entreposs dans des caisses de transport.
Vos responsabilits :
- Production : Suivre le planning de production. Effectuer les tches prvues aprs avoir reu la formation ncessaire. Respecter les normes de qualit chaque tape de la production et effectuez les contrles requis.
- Nettoyage et Entretien : Participer aux activits de nettoyage GMP des locaux et des quipements reprsentant 10 du travail en suivant les procdures tablies.
- Communication et Collaboration : Respecter et maintenir une intgrit envers les autres collaborateurs. Remonter en toute impartialit les manquements ou mauvaises pratiques au Superviseur. Communiquer les quantits produites/rejetes au Premier Oprateur en fin dquipe.
- Documentation : Assurer la bonne compltude de la documentation usuelle et effectuer les rconciliations de fin dtapes.
- Gestion des Incidents : Collaborer avec un oprateur de niveau 4 ou 5 (Premier Oprateur) pour la rdaction des faits inattendus.
- Culture EHS (Environnement Hygine Scurit) : Appliquer rigoureusement les rgles dhygine de documentation et de scurit (GMP / GDP / EHS) ainsi que le port des EPI.
- Conscience des Cots et Amlioration Continue : tre conscient des cots et collaborer leur rduction. Maintenir les consommables jour et appliquer les principes 5S pour le housekeeping. Participer la mise en oeuvre de projets de simplification et damlioration des procdures.
Qualifications :
Votre profil :
Vous avez dj une exprience dans le secteur pharmaceutique.
Il faut tre capable de travailler dans un environnement aseptique et confin de production. Cela implique au quotidien :
- Portez un quipement de protection au quotidien ainsi quun masque.
- Contrlez vos mouvements et grez votre stress.
- Faites preuve de prcision de rigueur et dun souci du dtail et de la qualit dans votre travail.
- Apprciez le travail dquipe.
Contrat :
- Contrat CDD de 1 an renouvelable.
- Shifts : 7h30/16h du lundi au vendredi (de manire trs trs ponctuelle en fonction des besoins de production deux autres shifts peuvent tre demands : 6h/14h et 2h/10h).
- Chquesrepas et Ecochques.
- Intervention dans les frais de dplacement.
- Bonus CCT 90.
- Assurance groupe : assurance pension assurance dcs assurance invalidit.
- Assurance DKV : assurance hospitalisation et complmentaire sant pour vous et votre famille.
Intress par cette opportunit En cliquant sur postuler vous serez redirig vers notre plateforme SmartRecruiter pour nous transmettre votre CV et informations complmentaires.
Informations supplmentaires :
AbbVie sengage agir avec intgrit favoriser linnovation transformer des vies servir notre communaut et promouvoir la diversit et linclusion. AbbVie a pour politique demployer les personnes qualifies les plus comptentes sans discrimination lencontre des employs ou des candidats pour des raisons de race de couleur de religion dorigine nationale dge de sexe (y compris la grossesse) de handicap physique ou mental de maladie dinformations gntiques didentit ou dexpression de genre dorientation sexuelle dtat civil de statut dancien combattant protg ou de tout autre statut de groupe protg par la loi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
