Charge ou charg de projet snior - Caractrisation et rhabilitation des sols

En tant que charge ou charg de projet snior vous aurez pour mission de coordonner et superviser les travaux de caractrisation rhabilitation et surveillance environnementale pour nos nombreux clients de dpartement de lenvironnement et science de la terre de CIMA.

En tant que point de contact privilgi vous interagirez avec les diffrents clients tant sur des projets multidisciplinaires internes quavec des clients externes. Vous aurez le soutien de professionnels de tous niveaux vous serez activement implique dans chaque tape technique du processus tout en collaborant avec vos collgues pour renforcer lquipe Environnement.

Principales responsabilits

• Raliser ou superviser des mandats et des tudes dvaluation environnementale Phases I II III et rhabilitation environnementale
• Superviser des projets de rhabilitation et de caractrisation impliquant des ressources internes comme externes et assure la collaboration entre ceuxci (clients instances gouvernementales employes soustraitants fournisseurs laboratoires etc.
• Colliger les donnes interprter les rsultats et formuler les recommandations relatives au mandat
• Grer les budgets et les chanciers de ses projets
• Rdiger ou revoir les rapports techniques
• Participer au dveloppement des affaires par les offres de services et coordonne les activits des techniciens et professionnels impliqus sur ses projets

Qualifications :

• Diplme dtudes universitaires en gnie gologique en gologie ou discipline quivalente
• Minimum de 15 annes dexprience pertinente en caractrisation et rhabilitation environnementale
• Connaissance des lois rglements guides lignes directrices politiques et autres documents de rfrence applicables
• Aptitude dmontre en rdaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques
• Matrise du franais loral et lcrit langue de travail
• Habilets dmontres en gestion de projet capacit mener terme plusieurs projets simultanment
• Aimer travailler en quipe
• Agilit pour voluer dans des projets multidisciplinaires
• Permis de conduire valide (Dplacements occasionnels au bureau de Qubec seront ncessaires).

En plus de la compensation financire CIMA offre

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq 5 semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze 11 jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Pour plus dinformations contacter Rna Chont

#LIOnsite 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc..

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime