Samarbetsledare

Vi sker en Samarbetsledare tillTrafikverket i Karlskrona

Detta r ett konsultuppdrag.

Tjnsten r p deltid med en omfattning omkring 20 procent.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

Trafikverket och projektet E22 frbi Bergkvara r fr nrvarande i planskede med tidig entreprenrsmedverkan. Just nu pgr upphandling av en konsult fr vgplanen. Projektet arbetar aktivt fr att utmana bde marknaden och oss sjlva genom att se ver kontraktsformer och arbetsstt med mlet att skapa ett bttre samarbete. Detta arbete grs fr att vi ska nrma oss Trafikverkets ml att vi ska vara leverantrens frsta val.

Parallellt med framtagandet av vgplanen kommer kontrakt med entreprenr att pbrjas. Syftet med detta r att skapa s goda frutsttningar som mjligt fr det kommande produktionsskedet och skerstlla god byggbarhet.

Vgplankontrakt

Vgplankontraktet omfattar framtagandet av en vgplan fr strckan E22 frbi Bergkvara. Konsulten ansvarar fr att utreda och projektera en ny vg inom fresprkad korridor. Uppdraget syftar till att leverera en lagakraftvunnen vgplan med en optimerad vglinje och en godknd miljkonsekvensbeskrivning. Arbetet krver hg kvalitet god planeringsfrmga och nra samarbete med alliansparterna fr att skerstlla att lsningarna r byggbara och hllbara.

Allianskontrakt

Det parallella entreprenadkontraktet kommer att drivas i allians tillsammans med vr entreprenr. Allianskontraktet syftar till att genomfra projektet tillsammans med vra leverantrer i en effektiv och utvecklande process. Mlet r att skerstlla att projektet frdigstlls inom utsatt tid med rtt omfattning och inom den faststllda budgeten.

Allianskontrakt r en ny kontraktsform inom Trafikverket och i Sverige men har framgngsrikt anvnts i flera andra delar av vrlden. Samarbetet mellan kontraktsparterna och bestllaren r avgrande fr att skapa ett framgngsrikt projekt som uppnr vra gemensamma ml.

Alliansupplgg

Allianskontraktet kommer att best av en eller flera parter som tillsammans delar ansvaret fr att genomfra projektet. Mlet med alliansen r att skapa en gemensam plattform fr samarbete dr parterna arbetar mot samma ml och delar ansvar fr projektets framgng. Genom en integrerad arbetsmodell frmjas innovation effektiv anvndning av resurser och gemensamt ansvarstagande fr risker och utmaningar.

Allianskontrakt har ingen koppling till standardkontrakt ABT04 eller AB04.

Samarbetsledarens uppdrag

Samarbetsledarens uppdrag r att:

• Frmja och strka samarbetet mellan projektets kontraktsparter (bestllare konsult och allianspart/er).

• Skapa en gemensam plattform fr samarbete som bygger p tillit transparens och gemensamt ansvar.

• Stdja bestllaren och projektet i att skapa frutsttningar fr en effektiv och mlmedveten projektstyrning.

• Stdja med framtagande av anbudsutvrderingsmodell och skapande av allians.

Arbetsuppgifter

Koordination och kommunikation

• Fungera som en neutral kontaktpunkt mellan kontraktsparterna.

• Leda och arrangera samarbetsmten och workshops fr att analysera framsteg identifiera utmaningar och utveckla lsningar.

• Skerstlla tydlig och effektiv kommunikation mellan alla involverade aktrer.

Samarbetsfrmjande tgrder

• Skapa och upprtthlla en verenskommen handlingsplan fr samarbete i projektet.

• Identifiera och hantera konflikter eller missfrstnd mellan parterna i ett tidigt skede.

• Uppmuntra och sttta innovation och gemensam problemlsning.

• En del i alliansen r att vi tillsammans med allianspart/er ska ta fram ett gemensamt ledningssystem dr samarbetsledaren ska kunna sttta i detta arbete.

• Arbeta med organisations och ledarskapsutveckling inom projektet.

Delaktighet i upphandling av allianspart

• Planera och leda workshops i samband med upphandling av alliansentreprenr.

• Utvrdera workshops fr att skerstlla relevanta insikter och resultat infr kontraktering.

• Bidra till att definiera upphandlingsstrategier som stdjer frmgan till samarbete.

Uppfljning och utvrdering

• Mta och rapportera om samarbetets effektivitet och bidrag till projektets framgng

Krav (OBS obligatoriska)

1. Hgskole eller universitetsexamen inom personal beteendevetenskap eller annat relevant omrde.

2. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla implementera och arbeta med ledningssystem.

3. Minst 5 rs arbetserfarenhet av att genomfra och driva processer inom ledarskapsutveckling och organisationsfrndring.

4. Dokumenterad erfarenhet av att i rollen som samarbetsledare i samarbetsprojekt med
flera parter utfrt nedanstende arbetsuppgifter med gott resultat:
Leda facilitera och samordna samarbetsprojekt
Utveckla och inspirera till samarbete
Identifiera hantera och lsa konflikter
Skapa och upprtthlla handlingsplan fr samarbete

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p centio.se.

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!