Localisation du poste : Hpital Paris SaintJoseph 185 Rue Raymond Losserand 85014 Paris.
Le Bloc est un lieu de haute technicit. A ce titre il est ncessaire quil soit entretenu et apprhend comme tel par des employes qualifis quant sa gestion et ses enjeux. Lagent technique de bloc opratoire est donc responsable de ces aspects et sassure de la bonne gestion du bloc opratoire ainsi que sa bonne utilisation.
Missions :
- Aide la rception et au rangement des containers de strilisation dans les arsenaux striles
- Ralise le bionettoyage des salles dopration et des fauteuils ambulatoires entre les patients
- Remet les postes en conformit
- Assure lvacuation des dchets et la remise en conformit de la salle dintervention entre deux patients
- Assurer la rigueur logistique de lacheminement des prlvements et la gestion du matriel.
- Participer au rangement du matriel en lien avec le magasinier
- Connatre et appliquer les normes de bionettoyage des blocs opratoires et du matriel entre les patients (gestion des dchets dcontamination bacs de dcontamination chariots dappuis chirurgicaux locaux de dcontamination auges chirurgicales)
- Assurer la prdsinfection et le rangement des dispositifs mdicaux restrilisables
- Assurer la strilisation et de prdsinfection des instruments chirurgicaux
- Assure la traabilit informatique de lexercice
Qualifications :
Diplmes et comptences requises :
- Connaitre les rgles dhygine et de scurit
- Exprience significative sur un poste similaire
- Connaitre les protocoles de bionettoyage
- Rigueur disponibilit ractivit
- Sens des priorits et de lorganisation
- Gestion du stress
- Esprit dquipe et qualits relationnelles
- Discrtion et respect de la confidentialit
Comptences mtiers
- Gestion des courses (connaissance des dispositifs de brancardage attention ltat du patient lors de son dplacement installation du patient en conformit avec lopration prvue)
- Matrise du bionettoyage et des processus de prdsinfection (strilisation et prdsinfection des instruments chirurgicaux nettoyage des blocsopratoires nettoyage du matriel de bloc)
- Informatique (traabilit de lexercice consultation des plannings du bloc)
- Contrle (respect des normes vrification de ltat du matriel vrification de la propret des lieux et des outils)
Informations supplmentaires :
Une rmunration attractive
- Une rmunration fixe audel des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
- Des possibilits de rmunration variable significatives : journes supplmentaires 150 du taux horaire heures de nuit majores primes
- Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
- Remboursement du titre de transport 75 et cofinancement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
- Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel
Une relle politique dvolution de carrire
- Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante
Une attention particulire porte la qualit de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle
- Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
- Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bientre du collaborateur)
- Des places en crches rserves
- Possibilit de logement sous conditions
Une attention particulire porte lenvironnement
- Lecosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdicotechniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
- Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime