drjobs ZZP Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

ZZP Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

Voor Campus & Facilities afdeling Gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.

De afdeling GBO is verantwoordelijk voor het vertalen van onze gebiedsambities naar een concrete uitvoeringsagenda en de daaruit voortvloeiende realisatie van projecten. De afdeling bestaat uit een team van gebiedscordinatoren projectmanagers een projectondersteuner een databeheerder en een planeconoom. Het werk van de afdeling GBO bestaat uit het opstellen van gebiedsplannen het begeleiden van terreininrichting sloop en ontmantelingsprojecten en gronduitgifte. De komende 15 jaar staat vooral in het teken van het in samenwerking met de gemeente Utrecht komen tot een nieuw Omgevingsplan voor het USP. Daartoe dienen de komende maanden een aantal plandocumenten door de UU te worden opgeleverd namelijk: een Stedenbouwkundig Programma van Eisen (SPvE) een Integraal Programma van Eisen (IPvE) en een Omgevingskwaliteitplan (OKP). Hiervoor staat GBO aan de lat. En daarvoor hebben we versterking nodig in de vorm van een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Bijzondere onderwerpen van aandacht
De hele afdeling werkt in meer of mindere mate de komende 18 maanden aan de plandocumenten die de basis zullen vormen voor een nieuw Omgevingsplan voor het USP. Het team van GBO is bijna compleet maar we missen een senior projectmanager die samen met een interne collega het procesmanagement van dit traject met de gemeente Utrecht oppakt. Op dit traject is nog versterking nodig en daar is deze uitvraag voor bedoeld.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op HBOniveau in de richting projectmanagement planologie of bouwmanagement of kunde. Toelichting: de afgeronde en erkende opleiding(en) moet(en) benoemd zijn in het C.V. van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat beschikt over minimaal vier 4 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij een vergelijkbare publieke organisatie of lokale overheid opgedaan in de afgelopen acht 8 jaar en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
  • De kandidaat beschikt over minimaal drie 3 jaar aantoonbare werkervaring met het procesmanagement van processen met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
  • De kandidaat beschikt over minimaal vier 4 jaar aantoonbare werkervaring met op strategisch en tactisch niveau afstemmen diverse betrokken stakeholders. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever het communicatie en participatie van complexe gebiedsontwikkelingen onderdeel was van je takenpakket in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving van wat je binnen het project(en) hebt gedaan met betrekking tot communicatie en participatie. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling.
  • De kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren opdrachtperiode en eventuele verlengingen) met als startdatum 26 mei 2025.
  • Het door de kandidaat aangeboden uurtarief dient een bedrag te zijn tussen 110 en 130 allin excl. BTW. Dit houdt in dat er geen andere kosten in rekening gebracht mogen worden. Alle andere eventuele bijkomende kosten dienen in het tarief verdisconteerd te zijn en kunnen niet apart in rekening worden gebracht. Ook zal het tarief gedurende de looptijd inclusief verlengingen niet worden gendexeerd.
  • De kandidaat vermeldt op de factuur minimaal de volgende gegevens: ons kenmerk (volgt na gunning); uw crediteurnummer (volgt na gunning); projectnaam (indien van toepassing); het te declareren bedrag (excl. btw); het te declareren btw bedrag; het opgedragen bedrag incl. btw; het reeds gedeclareerde bedrag incl. btw en het reeds gedeclareerde bedrag als percentage van het opdrachtbedrag; het te declareren bedrag incl. btw en het te declareren bedrag als percentage van het opdrachtbedrag.
  • De kandidaat bezit de competenties benoemd in de opdrachtomschrijving. Hiertoe dient de kandidaat tijdens verificatie gedurende het gesprek concrete voorbeelden te kunnen benoemen waaruit blijkt dat aan deze competenties wordt voldaan.
  • De kandidaat dient zelf te beschikken over de volgende voor uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen: mobiele telefoon; laptop. Deze elektronische hulpmiddelen worden niet ter beschikking gesteld door de opdrachtgever.
  • Een kandidaat kan slechts n maal aangeboden worden c.q. zichzelf aanbieden per offerteaanvraag. Indien een C.V. meerdere malen wordt aangeboden zal alleen de offerte met het laagste tarief mee worden genomen in de beoordeling.
  • De kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift.
  • De kandidaat deelt zijn werkzaamheden zelf in. Wel vindt voor zover dat nodig is voor de opdracht afstemming met de opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden van de opdrachtgever.

De Wensen

  • Het door de kandidaat aangeboden uurtarief dient een bedrag te zijn tussen 110 en 130 allin excl. BTW. Dit houdt in dat er geen andere kosten in rekening gebracht mogen worden. Alle andere eventuele bijkomende kosten dienen in het tarief verdisconteerd te zijn en kunnen niet apart in rekening worden gebracht. Ook zal het tarief gedurende de looptijd inclusief verlengingen niet worden gendexeerd.
  • De kandidaat dient in Mercell te vermelden op welke basis deze opdracht wordt aangenomen: ZZPer ZZPer via intermediair Inhuurkracht via intermediair In dienst
  • Aanvullend op eis 3 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan drie 3 jaar aantoonbare werkervaring met het procesmanagement van processen met betrekking tot gebiedsontwikkeling. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. 3 jaar 45 jaar 6 jaar of meer
  • Aanvullend op eis 2 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan vijf 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij een vergelijkbare publieke organisatie of lokale overheid opgedaan in de afgelopen acht 8 jaar en heeft kennis van de verschillende stakeholders waarmee deze instellingen te maken hebben. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar
  • Aanvullend op eis 4 kunnen er extra punten behaald worden indien de kandidaat beschikt over meer dan vier 4 jaar aantoonbare werkervaring met op strategisch en tactisch niveau afstemmen diverse betrokken stakeholders. Toelichting: de motivatie met betrekking tot het aantal jaren ervaring dient toegelicht te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan in welke periode (mmjjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis/wens. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal deze niet worden meegenomen in de beoordeling. 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar of meer

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.