Consulent toeslagenaffaire mt ervaring als kwaliteitsmedewerker

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis in het prachtige Gooi in NoordHolland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten gedreven door passie vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideen en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht
Je ondersteunt de ouders van de toeslagenaffaire. Dit kan meerdere leefgebieden omvatten. Zoals huisvesting financin zorg en opleiding. Om een nieuwe start mogelijk te maken voor deze ouders biedt de gemeente ondersteuning op onder meer de zojuist genoemde leefgebieden.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als consulent Toeslagenaffaire;
• Je bent nauwkeurig in het registreren en verantwoorden van je werk;
• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden waaronder stresssensitieve dienstverlening;
• Je weet de sociale kaart te vertalen en handelt proactief.

Je adviseert en ondersteunt om de kwaliteit van de uitvoering van de Wet Hersteloperatie Toeslagen te verbeteren als het gaat om rechtmatigheid en doelmatigheid door:

• je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces interne richtlijnen systemen werkinstructies en je zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening;
• bij te dragen aan deskundigheidsbevordering en kennis deling;
• je neemt deel in de werkgroep WHT.

Competenties

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Initiatiefrijk en daadkrachtig;
• Planmatig en zelfstandig kunnen werken
• Analytisch;
• Verbindend.
  
  

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De Eisen

• Je bent op 9 april beschikbaar voor een eventueel gesprek
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker;
• Beschikbaar per 15 april 2025 voor 16 uur per week;

De Wensen

• Aantoonbare werkervaring met office 365 (benoem dit duidelijk in het cv);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
• Een aantoonbare afgeronde HBObachelor opleiding in de richting van SJD;
• Aantoonbare werkervaring als consulent toeslagenaffaire (benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de systemen:JOIN CivSam n Isamenleving;