Business Developer Nieuwe Markt BE-NL MVX
Business Developer Nieuwe Markt BE-NL MVX
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Sinds de oprichting in 2016 heeft Otoqi zich gevestigd als een toonaangevende Franse startup in de autologistieksector.
Onze kracht ligt in de combinatie van geavanceerde technologie met operationele excellentie.
Elk jaar verplaatsen onze 2000 partnerchauffeurs meer dan 500.000 voertuigen door Europa die allemaal binnen 48 uur worden geleverd.
Ons platform helpt autodealers en autoverhuurbedrijven hun logistieke uitdagingen te overwinnen.
Wij stellen de industrienorm voor voertuigtransport in Europa vast en bieden steeds betrouwbaardere en snellere diensten door voortdurende innovatie.
In 2023 hebben we een record van 500.000 voltooide missies behaald!
We hebben 10 miljoen euro opgehaald in onze Series Bfinancieringsronde in 2024 en met een aanwezigheid in Frankrijk Itali en Duitsland richten wij ons op nieuwe landen voor onze internationale groei in de komende jaren.
Om onze groei te ondersteunen en deze nieuwe ontwikkelingsfase te begeleiden zijn we op zoek naar een Business Developer New Country voor Belgi en Nederland.
Job description
Als Business Developer New Country voor Belgi en Nederland ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsontwikkeling van Otoqi in deze twee nieuwe markten. Je zult deel uitmaken van een dynamisch team en actief bijdragen aan de Europese expansiestrategie van Otoqi. Je belangrijkste taak zal zijn om zakelijke kansen te creren sterke partnerschappen op te bouwen en tastbare resultaten te leveren om de aanwezigheid van Otoqi in deze landen te versterken.
De functie is gevestigd in Frankrijk Belgi of Nederland met reizen naar Parijs.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Identificeren en benaderen van nieuwe klanten en partners in Belgi en Nederland.
- Ontwikkelen en implementeren van commercile strategien die zijn afgestemd op elke markt om klantacquisitie te maximaliseren.
- Onderhandelen en afsluiten van deals met belangrijke spelers in de auto en logistieke sectoren in beide landen.
- Samenwerken met lokale en internationale teams om een succesvolle markttoetreding en snelle groei te waarborgen.
- Regelmatig de marktprestaties analyseren strategien aanpassen en resultaten rapporteren aan het management.
Gewenste ervaring
- Bewezen ervaring in bedrijfsontwikkeling 4 jaar) bij voorkeur binnen de logistieke of automotive sectoren.
- Vloeiend in het Frans Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke zelfstandigheid en het vermogen om ambitieuze doelen te bereiken.
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en klantrelatiebeheer.
- Ondernemersgeest en resultaatgerichte mindset.
De ervaring die wij bieden
- Innovatie: Help de automobiellogistiek te revolutioneren door innovatieve oplossingen te brengen voor de uitdagingen van voertuiglevering.
- Carrireontwikkeling: Otoqi waardeert initiatief en autonomie en biedt een omgeving die bevorderlijk is voor je persoonlijke en professionele groei.
- Internationale aanwezigheid: Sluit je aan bij een bedrijf met activiteiten in Frankrijk Itali en Duitsland met plannen voor verdere internationale uitbreiding.
- Flexibele werkregeling: Thuiswerkopties zijn beschikbaar wat zorgt voor een balans tussen werk en privleven.
- Sterk onboardingproces: Een uitgebreid inwerkprogramma om je door je eerste dagen bij Otoqi te begeleiden.
- Teamcohesie: Neem deel aan regelmatige bedrijfsactiviteiten die de teamgeest en samenwerking tussen collegas bevorderen.
Onze tastbare voordelen voor jou4o mini
- Verlof : Compensatiedagen om een gezonde balans tussen werk en privleven te bevorderen.
- Maaltijdcheques : Maaltijdcheques die voor 60 door het bedrijf worden gedekt zodat je dagelijks toegang hebt tot kwaliteitsmaaltijden.
- Extra voordelen : Profiteer van verschillende voordelen die je welzijn bij Otoqi ondersteunen.
Interview Process
- A phone interview with Hermine Talent Acquisition Manager 30 minutes)
- An interview with Jonathan Chief Growth Officer 1h)
- A technical interviewwith Jonathan Chief Growth Officer 1h)
- A Values Interview with Fabrice our COO 1h)
Employment Type
Full Time
