Directrice ou Directeur de projet - Profil nergie ou Industrie

Notre mission

Lquipe de gestion de projets de CIMA est prsente dun ocan lautre au Canada et apporte son expertise et son soutien dans la gestion de projets de toute nature et envergure. Sa prsence dans plusieurs marche porteurs et son caractre multidisciplinaire contribuent au positionnement de CIMA comme leader dans lindustrie du Gnie Conseil et de la gestion de projets au Canada.

Quil sagisse de projets en Btiment en lectrification des transports en nergie & Ressources ou en Industrie CIMA se dmarque de la comptition par son savoirfaire son innovation la qualit de ses services envers ses clients et son souci de mettre en place les meilleures pratiques durables et responsables pour les projets daujourdhui et les gnrations de demain.

CIMA est votre opportunit de relever des dfis et de faire la diffrence un projet la foi. 

Description du poste combler

CIMA est actuellement la recherche dun(e) Directeur(trice) de projets possdant de lexprience en nergie ou Industrie afin de soutenir sa croissance pour les annes venir dans ce secteur dactivit. Sous la supervision du Premier Directeur principal vous participerez la ralisation et au succs de projets denvergure pour lun de nos principaux clients. En troite collaboration avec la Viceprsidente du secteur de gestion de projet vous jouerez un rle cl dans la coordination des services en gestion de projet avec notre groupe de professionnel en nergie & Ressources et la supervision de gestionnaires de projets multidisciplinaires.

Principales responsabilits

En tant que directeur(trice) de projets vous aurez une implication stratgique et oprationnelle toutes les tapes des projets et aurez notamment comme responsabilits de :

• Dvelopper des liens daffaires avec les diffrents clients interne et externes du secteur de gestion de projet.
• Suivre avec rigueur les prestations sous sa responsabilit et /ou celle de son quipe. Faire rapport la direction du secteur des progrs des risques techniques et daffaires des attentes et diffrents jalons dchancier ainsi que de tout autre lment cl du mandat.
• Encadrer diriger et motiver une quipe de gestionnaires multidisciplinaires en favorisant un environnement de travail dynamique collaboratif et stimulant. 
• Collaborer avec les diffrents intervenants afin didentifier les besoins et dfinir les exigences propres aux projets ainsi que les jalons de lexcution et les critres de russite.
• Prparer et revoir les plans de travail et dexcution de projet afin de proposer une mthodologie de ralisation adapte aux conditions. tablir les budgets laffectation des ressources et le calendrier dexcution.
• Suivre rigoureusement le cot le budget le calendrier la qualit et lexactitude des livrables de projet ainsi que tous les autres lments cls et prsenter les progrs priodiquement au client selon la frquence et le format convenu.  
• Coordonner et soutenir le processus dappel doffres analyser les soumissions et formuler des recommandations.
• Piloter ou assister aux runions de coordination dquipe et /ou technique aux rencontres oprationnelles ou stratgiques requise dans le secteur ou en cours de mandat.
• Grer de faon proactive les risques et le changement en effectuant des exercices danalyse des risques et de gestion du changement en amont conformment aux meilleures pratiques.
• Formuler des recommandations et conseils dexperts en lien avec les normes la gouvernance et les procdures dun projet afin damliorer continuellement les pratiques de gestion.

Qualifications :

• Possder un diplme universitaire en gnie gestion de projets ou tout autre formation quivalente pertinente.
• Avoir un minimum de 15 annes dexprience pertinente en gestion de projet dans le domaine de lnergie ou Industrie.
• Accrditation PMP (est un atout).
• Autonomie excellent esprit dquipe et fortes aptitudes communiquer et synthtiser.
• Capacit naviguer dans un environnement complexe ou comprenant plusieurs parties prenantes.
• Fortes aptitudes grer son temps et ses priorits.
• Aptitude la gestion dquipe multidisciplinaires et fortes habilets relationnelles.
• Matrise de la franaise et de la langue anglaise tant loral qu lcrit.
• Capacit se dplacer sur les diffrents projets.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Programme dassistance aux employs et leur famille
• Rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur allant jusqu 4
• En tant quentreprise dtenue par ses employs une occasion annuelle dacheter des actions pour tous les employs
• Horaire de travail flexible en mode hybride
• Politique dquilibre travail/vie personnelle travers le Canada
• 3 5 semaines de congs selon les annes dexprience pertinente
• Formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Pour plus dinformations ou dintrt contactez Kim Jussaume

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc..

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime