Comptable Gnral HF
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1 Vacancy
Job Description
Au sein du Centre de Services Partags du Groupe le(a) Comptable Gnral Europe du Sud CSP Centre de Services Partags) assure sous lautorit direct du Directeur Comptable Groupe la responsabilit complte de lintgrit et de lexhaustivit de la comptabilit de son primtre compos des trois entits Espagne Portugal et Italie.
Ses missions sarticulent autour de plusieurs axes :
Comptabilit :
Tenue de la comptabilit gnrale pour toutes entits de son primtre (jusqu limport des balances dans loutil de consolidation ddi) :
Tous les postes du Bilan (Comptes de Capitaux Propres Risques & Charges Emprunts Paie/Social Immobilisations Titres de participation Crances Clients CCA FNP FAE PCA Cash Caisse Dettes Fournisseurs et diverses Impts & Taxes Interco valorisation de tous risques et litiges liste non limitative).
Banques :
Procder aux rapprochements bancaires de plusieurs banques Contrler les interfaces et mise jour des paramtrages (AGICAP) Prvisions de trsorerie.
Fiscalit :
Sous la supervision du Directeur Comptable et en lien avec nos experts comptables locaux coordination de la prparation des dclarations fiscales.
Intercompagnies :
Contrler des oprations internes au sein du groupe.
Contrle interne :
En charge du dossier de rvision des comptes
Rconcilier les livres gnraux auxiliaires AG
tre garant du contrle et de la justification des comptes (exhaustivit et fiabilit) et de la fiabilit du rsultat Sassurer de la correcte imputation des transactions comptables (Comptabilit Gnrale et Analytique)
Effectuer le suivi des procdures internes
Intervenir auprs des Commissaires aux Comptes.
Systme dinformation / IT :
Participer au suivi et loptimisation du systme dinformation comptable
Assurer toute conduite du changement
En lien direct avec les supports techniques internes comme externes concernant les flux comptables
Qualifications :
Le profil que nous recherchons :
BAC2 BTS Comptabilit / Gestion requis (au minimum)
Exprience(s) professionnelle(s) souhaite(s) (au minimum) : 10 ans (comptabilit/fiscalit espagnole et/ou portugaise et/ou italienne serait un plus)
Exprience(s) significative dau moins 1 systme dinformation de type NetSuite / ORACLE / SAP
Bonne connaissance du processus R2R / O2C / P2P / CASH
Matrise MS Office
Anglais courant (espagnol et/ou portugais et/ou italien serait un plus
Aptitudes professionnelles requises :
Rigueur
Communication
Habilet et rapidit dexcution
Sens de lorganisation
Gestion des priorits
Travail en quipe
Travail en rseau
Capacit danalyse
Informations supplmentaires :
- Processus de recrutement :
- 1er Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
- 2nd Entretien avec notre Directeur Financier Adjoint
Rmunration vise : 4550k fixe variable
Rejoindre EASYVISTAcest :
Une mutuelle familiale prise en charge 100 par EASYVISTA
Un mode de travail hybride 2 jours de tltravail par semaine)
Une carte SWILE prise en charge 60 par EASYVISTA
Un plan dpargne entreprise
Un plan dpargne retraite
Un accord dintressement
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
