drjobs Cheffe de projet institutionnel direction plan stratgique et transformation 100 en CDM 24 mois

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Job Description

Dans un contexte dvolutions socitales politiques structurelles et technologiques lIMAD dploie ses activits afin de toujours mieux rpondre lvolution des besoins de la population et de proposer des solutions adaptes. Ainsi lIMAD a labor un plan stratgique nomm Cap139 qui sarticule autour de 9 objectifs stratgiques.

Dans ce cadre la direction du plan stratgique et transformation rattache la direction des projets stratgiques a pour mission de coordonner la mise en uvre de la stratgie de lIMAD piloter les projets institutionnels ainsi que les plans dactions permettant datteindre les objectifs stratgiques.

Rattach.e la directrice du plan stratgique et transformation le.la chef.fe de projet institutionnel aura pour principale mission sur la base des lignes directrices dfinies par les mandants de piloter et grer des projets institutionnels.

Vos missions et responsabilits

  • Organiser et planifier la mise en oeuvre dun projet depuis sa phase de conception jusqu sa ralisation et garantir la qualit le suivi et la dlivrance de ses projets dans le respect des objectifs moyens et dlais prdefinis
  • Coordonner les activits lies la gestion de projet et raliser toute documentation utile en lien avec les exigences de lIMAD du service et des mandants
  • Soutenir et accompagner les chefs de projet des autres directions afin de leur apporter le soutien mthodologique et laide ncessaire
  • Peut tre amen.e piloter des portefeuilles de projets : assurer le suivi dun plan dactions et sa mise en oeuvre y compris participer lidentification des objectifs oprationnels des projets et actions de son portefeuille de projets et prparer la documentation ncessaire leur validation en lien troit avec les chef.e.s de projets en charge des projets constituant le portefeuille
  • Assurer laccompagnement au changement des projets sous responsabilit selon la mthodologie institutionnelle cas chant se coordonner avec le tiers en charge de laccompagenemt au changement
  • Collaborer troitement avec les mtiers et les responsables de plan dactions
  • Appliquer la mthodologie choisie en lien avec la dmarche stratgique ainsi que la gouvernance de projet institutionnelle et la documentation y relative
  • Assurer le reporting des projets et des plans dactions sous responsabilit respecter les plannings et assurer la gestion budgtaire.

Qualifications :

  • Formation universitaire ou autre formation juge quivalente (cycle universitaire postgrade li lorganisation ou au management de projet). Certifications PMI ou IPMA
  • Exprience de 5 ans minimum en qualit de cheffe de projet ou fonction juge quivalente
  • Exprience confirme dans la dynamique de groupe laccompagnement au changement la transformation organisationnelle. Matrise de la mthode Hermes en management de projet ou quivalente des outils de gestion de projet (Orchestra ou quivalent) et de reporting (Cognos BO ou quivalent)
  • Sens de lcoute dvelopp bonne capacit identifier les besoins et capter les informations cls
  • Excellente capacit en communication orale et critediplomatie tacte et entregent
  • Capacit prendre le lead sur les projets tre force de proposition et orient solutions
  • Comptences sociales et relationnelles dveloppes tout en gardant le souci de lefficience
  • Autonomie et persvrance
  • Excellente matrise de la langue franaise parl et crit
  • Connaissances de langlais parl et lu la connaissance de lallemand est un atout.


Informations supplmentaires :

  • Dlai de postulation: 11.04.2025
  • Entre en fonction:  convenir
  • Veuillez svp joindre votre dossier:
  1. un curriculum vitae jour
  2. une lettre de motivation
  3. une copie de vos diplmes et vos certificats de travail
  • Nous considrons uniquement les dossiers de candidature complets
  • Nous vous garantissons une confidentialit totale dans le traitement de votre dossier.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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