Werde Teil unseres Teams und bernimm die Verantwortung fr die FrontendEntwicklung von TOMRA Insight unserer innovativen kundenorientierten IoTWebanwendung. In dieser Rolle arbeitest du in einem interdisziplinren Team daran neue Funktionen zu entwickeln bestehende zu optimieren und ein herausragendes Benutzererlebnis sicherzustellen alles in einem agilen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von FrontendFunktionen fr unser Webportal mit gelegentlichen BackendBeitrgen falls mglich.
- Aufbau und Wartung einer Suite von FrontendEntwicklungstools um Arbeitsablufe zu optimieren.
- Implementierung und Pflege von automatisierten Tests (UnitTests EndtoEndTests) um die Qualitt sicherzustellen.
- Erstellung von klarer und verstndlicher Entwicklerdokumentation zur Untersttzung zuknftiger Entwicklungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Product Owner UI/UXDesigner TechnologieTeams) um Anforderungen abzustimmen.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium in Informatik eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
- Nachweisbare Erfahrung als Frontend oder FullStackEntwickler fr Webanwendungen.
- Gutes Gespr fr visuelle Details und sthetik um das Benutzererlebnis zu verbessern.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien (HTML5 CSS3 und Frameworks bevorzugt Vue.js.
- Erfahrung mit APIIntegration EndtoEndTests sowie ein Verstndnis fr WebPerformance und Sicherheit.
- Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen idealerweise Git.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Zustzliche Informationen :
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Betriebliche Unfallversicherung;
- International SOS fr private Nutzung;
- Hybrides Arbeitsmodell flexible Arbeitszeiten;
- Mglichkeit TOMRAAktien zu erwerben;
- Mitarbeiterrabatte fr den TOMRA OnlineShop;
- Leasing von Firmen(E)Bikes;
- Untersttzung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
- Brokomfort: kostenlose Parkpltze Kantine Kaffeemaschinen;
- Fachliche und persnliche Entwicklung: Lernen im Job spezialisierte Kurse Konferenzen usw.;
- CoachingMglichkeiten Individuelle Entwicklungsprogramme;
- Norwegische Unternehmenskultur (kein hierarchisches Denken transparente Kommunikationskultur).
Interessiert
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf vorzugsweise auf Englisch.
! Wir schtzen Ihre Zeit; anstelle eines langen Motivationsschreibens beantworten Sie einfach eine Frage im Abschnitt Nachricht an den Einstellungsmanager wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen:
- Was ist der Name der Hauptsortiermaschine bei TOMRA Recycling
Wenn Sie noch etwas mitteilen oder hervorheben mchten knnen Sie gerne einen weiteren Kommentar hinzufgen.
*Tomra macht keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht Rasse oder ethnischer Herkunft Religion Hautfarbe sexueller Orientierung oder Identitt Behinderung Alter oder anderen geschtzten Merkmalen gem geltendem Recht. Wir setzen uns fr ein vielfltiges und inklusives Umfeld ein und sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Chancengleichheit bietet.
Am wichtigsten es muss passen!
#LIMH1
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime