CDD - Juriste droit de la construction HF
CDD - Juriste droit de la construction HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre dun CDD pour remplacement de cong maternit nous recherchons un(e) juriste pour intgrer la Direction Juridique de SMAC.
A ce titre vous intervenez auprs de nos exploitants dagences avec un rle de conseil et dassistance juridique.
Vous grez un portefeuille de dossiers sinistres amiables et judiciaires dans le cadre de la responsabilit civile dcennale et de la responsabilit civile. A ce titre vous assistez aux expertises vous assurez la relation avec nos avocats experts et assureurs et vous effectuez les estimations des risques.
Vous analysez en amont les pices contractuelles des marchs de travaux principalement ceux estims dlicats ou importants et conseillez les oprationnels dans le suivi de lexcution des contrats.
Vous tes galement en charge des contentieux lis lexcution des travaux ainsi que des rclamations financires ventuelles.
CDD de 6 mois pourvoir ds juin 2025.
Qualifications :
De formation suprieure BAC5 en Droit de la construction ou Droit des assurances vous avez une exprience dau moins 2 ans sur un poste similaire.
Ce poste demande une forte autonomie et une capacit grer efficacement le quotidien. Vous tes en outre organis(e) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle et vos qualits rdactionnelles sont des atouts pour russir les missions qui vous seront confies.
Des dplacements en agence sont prvoir.
Informations supplmentaires :
Vous bnficiez galement des avantages sociaux suivants:
- 13me mois
- Mutuelle et Prvoyance
- Prime congs pays 30 dun salaire brut mensuel)
- Intressement/Participation
- Plan dEpargne Entreprise
SMAC est ouvert tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bnfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversit du dveloppement dune politique sociale ouverte et impliquante : Monte en comptences sant et scurit au travail panouissement professionnel et bienveillance dans la politique managriale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
