Auditeur Junior en Asset Management HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Au sein du dpartement Gestion dActifs de Forvis Mazars Collaborative Team dans nos bureaux marocains Casablanca sous la responsabilit dune Directrice vous participerez en premier lieu des missions daudit de fonds dinvestissement (OPCVM FIA) mais aussi de prestataires de services dinvestissement (socits de gestion de portefeuille brokers banques prives etc).
Vous travaillerez pour des clients franais.
Aprs une phase de formation nos mthodes et outils vous interviendrez sur des missions daudit de socits de gestion ou encore daudit de fonds dinvestissements cts ou de fonds de Private Equity travers
- Audit lgal (commissariat aux comptes)
- Audits contractuels
En intgrant Forvis Mazars vous aurez lopportunit dacqurir trs rapidement des connaissances financires solides (comptabilit finance fiscalit) dans un environnement ddi lasset management et dtre entour de professionnels reconnus qui vous feront partager leur exprience au quotidien.
Vous tes suivi(e) form(e) et encadr(e) par nos auditeurs vous permettant ainsi de progresser rapidement au sein dune quipe jeune et dynamique dans une entreprise qui accompagne le dveloppement de ses collaborateurs afin de leur offrir de belles perspectives dvolution !
Qualifications :
Diplm(e) dun bac5 dune cole de commerce ou dingnieurs ou dun master en finance/comptabilit avec une apptence pour les marchs financiers vous tes la recherche de votre premier emploi.
Vous tes motivs savez faire preuve de rigueur mthode et dadaptabilit vous aimez le travail en quipe avez le sens du contact et savez grer de front plusieurs missions et projets.
Vous faites preuve dun bon sens relationnel et dun excellent niveau dexpression orale et crite dun sens de lanalyse dun esprit de synthse et vous tes rigoureux(se)
Curieux(se) et dynamique vous faites preuve desprit dquipe.
Processus de recrutement
Charline Courty la charge de ce recrutement et sera votre point de contact.
Nous nous engageons vous faire un retour dans les 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue nous vous contacterons afin de vous faire participer une session de recrutement sur journe comprenant :
- Une prsentation du cabinet de 30 min anime par une personne des Ressources Humaines
- Un entretien sur votre parcours acadmique une tude de cas 45 min
- Un entretien sur votre exprience professionnelle et votre projet professionnel 45 min
- Un temps dchange informel avec un Junior de votre secteur
- Un entretien en teams avec un oprationnel parisien du secteur
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
