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Acteur majeur dans le secteur de la gestion et de lentretien des infrastructures ferroviaires notre tablissement industriel est spcialis dans la fabrication et la maintenance dquipements essentiels lexploitation du rseau ferroviaire. Nous intervenons sur la production et la maintenance de composants cls contribuant ainsi la fiabilit et la modernisation des infrastructures ferroviaires nationales et internationales.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour intgrer notre quipe RH compose de quatre collaborateurs. Bas(e) Chambly 60 vous participerez activement la gestion administrative et au suivi des processus RH au sein dun environnement industriel dynamique. Des dplacements occasionnels sur notre second site situ en NouvelleAquitaine (Prigueux) sont prvoir.
Missions principales :
Saisie des variables de paie pour un primtre dfini de ltablissement
Gestion des enqutes en lien avec les relations sociales
laboration et suivi des reportings RH
Gestion de la campagne dalternance et des stages
Mise jour du registre du personnel
Rdaction de contenus pour les communications internes et publications sur les rseaux sociaux dentreprise
Administration des outils internes ddis lexpression des salaris et la communication RH
Mise jour des organigrammes et participation aux diffrentes missions RH
Profil recherch :
Connaissances de base en Ressources Humaines
Excellentes capacits rdactionnelles
Curiosit et intrt pour les mtiers du secteur industriel
Rigueur et gestion efficace des priorits
Matrise des outils de la suite Office 365 (Excel SharePoint Yammer) apprcie
Conditions et avantages :
Notre politique de rtribution valorise les comptences et lengagement de nos quipes travers un salaire fixe assorti dlments additionnels selon la performance et les rsultats. Des avantages complmentaires sont proposs notamment une aide au logement une protection sociale des facilits de dplacement un plan dpargne salariale et des dispositifs daccompagnement pour les collaborateurs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rmunration :
Selon le barme de la convention collective en vigueur.
Nous sommes
Collge de Paris Dveloppement est une filiale du Collge de Paris. Le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles 16000 tudiants et 35000 stagiaires.
La qualit pdagogique louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entrepriseun leader du transportcherche intgrer son futur Charg des RH F/H dans le cadre dun contrat de professionnalisation ou dapprentissage.
Ce contrat vous permettra dintgrer une entreprise conviviale et performante tout en prparant lun des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (quivalent Bac5 les plus prestigieux
Aucun cot la charge du candidat
Type demploi : Alternance
Salaire : jusqu 180180 par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND3
Full Time